Question

谈好试用期8000元,结工资时结2100元,合法吗

Answer 1

问：谈好试用期8000元,结工资时结2100元,合法吗

答：亲你好，谈好试用期8000元,结饥耐喊工资烂野时结2100元,不合法。公司已经违反劳动法和劳动合同法，按照法律规定用人单位必须允许劳动者进行休息，X公司的行为已经严重违法，你可以先与公司进行协商，协商不成可以向有关部门进行投亩纯诉，举报。责令其限期整改。

答：如果试用期过满而您所签订的劳动合同却列出只支付2100元工资，则此情况可能会引起劳动争议，您可以找劳动部门进行咨询或维权。因此，如果您的试用期已经昌斗超过6个月或工资低于最低工资标准，建议与雇主协商调整，并确保所支付的薪酬符合法物明律规罩迅告定。

答：有签合同吗？