试用期辞职可以马上走人吗?
我在海口某公司上班,试用期两个月,现在试用期刚满,没有签正式合同。鉴于公司和自身的一些原因决定不在这公司呆下去而提出辞职,公司以辞职要提前一个月申请(进公司时公司没跟我说...
我在海口某公司上班,试用期两个月,现在试用期刚满,没有签正式合同。鉴于公司和自身的一些原因决定不在这公司呆下去而提出辞职,公司以辞职要提前一个月申请(进公司时公司没跟我说这个规定)和老总不在无法签字等理由不予批准,要我按程序走,这样我还得在公司呆上一个月。我想立马走人,这种情况可以走吗?
刚进公司时人事负责人说替我们报名考证而收了我们的毕业证原件,辞职走人时不给我们证件和不发给我近一个月的工资是违法的吗? 展开
刚进公司时人事负责人说替我们报名考证而收了我们的毕业证原件,辞职走人时不给我们证件和不发给我近一个月的工资是违法的吗? 展开
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可以随时走人的.因为你没有签定正式合同.你们公司这种做法是不合理的,劳动法规定用人单位不充许向员工收取任何证件的
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现在的滑头公司就是这样,我看俩个月试用期满,你对他们没有用了,他们也要你走人.
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没合同就可以随时走。因为你没有任何法律责任。
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可以啊,试用期内提前三天提出,然后交接好久好了
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2019-05-09 · 专业律师咨询在线解答
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