Question

什么样的公司要给交五险一金？

Answer 1

根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险

公积金目前倒是没见到具体的法律规定

说白了，稍微正规点的都要给你交，不交就是犯法的，但是中国什么事没有，犯法的事情大家做的多了，也就见怪不怪了，但是正规的公司还是会给你交的，所以你找工作的是时候一定要问清楚，别去那些不交的小公司，有严重压榨劳动力的嫌疑。。。

Answer 2

按照规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
五险一金的缴费是按地区来的，每个地方的规定的比例都不一样。而且缴费基数也不同，这个缴费基数是有上限和下限的。

上限是：当地上一年月平均工资的3倍；

下限是：当地上一年月平均工资的60%。

以平均工资4000元为例，缴费基数为60%，则个人所需缴纳的各项费用如下：

养老保险需缴费：4000×60%×8%=192元；

医疗保险需缴费：4000×60%×2%+3=51元；

失业保险需缴费：4000×60%×0.5%=12元；

住房公积金需缴费：4000×60%×12%=288元；

住房公积金是由单位和个人按照1：1的比例缴纳的。也就是说你自己交288元，公司也会帮你交288元，最后总共有576元会存入你的公积金账户。剩下的生育保险和工伤保险则是完全由单位负责缴费，个人无需承担。所以，个人合计需缴纳543元。也就是说，除去五险一金，4000元工资最终到手的也就只有3457元了。这还只是平均工资4000元的缴费金额，工资越高交的也越多。

Answer 3

根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险
公积金目前倒是没见到具体的法律规定

说白了，稍微正规点的都要给你交，不交就是犯法的，但是中国什么事没有，犯法的事情大家做的多了，也就见怪不怪了，但是正规的公司还是会给你交的，所以你找工作的是时候一定要问清楚，别去那些不交的小公司，有严重压榨劳动力的嫌疑。。。