个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,这样合法吗 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 辞职 离职 搜索资料 3个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? cjq6364 高粉答主 2018-01-06 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道大有可为答主 回答量:5.6万 采纳率:84% 帮助的人:7913万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 合法,劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到了30天就可以走了,不需要任何人批准。但在你提交辞职报告后的30天内,用人单位随时可以与你解除合同,并不违法。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 thornsz 2018-01-06 · TA获得超过1.2万个赞 知道大有可为答主 回答量:7168 采纳率:81% 帮助的人:967万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 合法 你提前走就不合法 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 人力资本实践 2018-01-06 · 人力资本管理 实践 人力资本实践 采纳数:1989 获赞数:9300 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 合法,可能提前的! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 更多回答(1) 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-08-22 提了离职,还没到离职日期,但是公司提前赶我走这合法吗? 3 2022-07-05 提了离职,还没到离职日期,但是公司提前赶我走这合法吗? 1 2022-04-15 提了离职,还没到离职日期,但是公司提前赶我走这合法吗? 2 2021-07-22 提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,这样合法吗,公司要不? 1 2022-11-15 公司规定离职要提前一个月打辞职报告,如果没到时间就走那就没工资,合法么 2022-01-22 提前一个月离职申请,公司不让走可以走吗 2022-11-28 提了离职,还没到离职日期,但是公司提前赶我走这合法吗? 2022-04-29 辞职没有到期公司让提前半个月走怎么办 更多类似问题 > 为你推荐: