在职场中,你知道哪些潜规则?
职场中的潜规则就是职场上面很多莫名其妙就存在的规矩,无论你承不承认,这些东西在职场上面都是根深蒂固的。可能不同类型的公司本身涉及到的东西不一样,但多多少少都有这些东西。
第1点就是职场上面需要一个背锅侠,这个背锅侠不见得真的都是因为你做错了问题,但因为你本身资格比较轻,就你刚进去公司可能没多久那出了点事情,尤其是一些小的事情,你就得背锅,你不能说直接找你的部门领导说这事就是你分配的问题,你没分配清楚任务,然后才导致我做错了,这不属于脑子有点大病的那种行为吗?该背锅就背锅,挨打要立正,领导批评你两句很正常。因为批评你又不是侮辱你,不涉及到你的人格尊严,只是因为你这个事情确实没有做好。
第2点就是领导可以说跟你做朋友,但你不要觉得领导就真是你朋友了,因为不同职位的人你是没有办法做真正的朋友的,只能说这领导人不错,有什么事情都好说话,办事情也都挺利落的可以,但你不要真的觉得你就跟领导是兄弟的,凭什么?人家只是客气一下而已。人家每次碰到新入职的员工都这么说,那你还当真吗,人家对你客客气气的让你去做某些事情。你就尽可能的去做好,平常有什么实在解决不了的问题可以找这些领导,但鸡毛蒜皮的小事不要打扰人家,不要浪费这个人情。
最后就是职场上面涉及到和对外交际应酬的这些东西,你可能很讨厌一些所谓的酒桌规矩一些所谓的人情往来的这些东西,但你还就得接受这些东西。越是大的公司越是讲究这种表面的东西,可能那个领导你夸他两句他也没得到什么,但他就是开心,你换个说话的方式,他觉得他受到了尊重,他做什么事情就愿意给你做,这是一种语言的艺术。你不要总是头那么铁,人家做的再怎么不好,再有问题,人家也是领导也轮不到一个职场新人去评论这些东西。
2、在职场上同样遵循“一朝天子一朝臣“的道理,所以不能跟领导走得太近,但也不能太远,保持适当的距离就可以了。
3、领导层或者官僚系统自我膨胀的情形是必然的,不要妄想以一己之力去改变。
4、苦干还不如巧干,灵活行事,切忌僵硬、呆板。
5、为人处世要因人而异,见到领导唯唯诺诺,见到同事嘻嘻哈哈,见到下属威严四露。你还别看不起这样的方式,这有时候还真的是职场的生存之道。