Question

该不该把保姆当家人看待？

Answer 1

我认为是可以的，以诚心交心的，这种方式接触。家族成员，不等于家庭成员。要注意，我不是在说家族成员要比家庭成员更疏远，更次要，更“可牺牲”。我只是在说他们不同，他们适用不同的管理规则。这不同的规则，各有各的严厉、也各有各的温情。

他们会这山望着那山高，子女觉得老爹对下属更好，下属觉得老爹还是对子女更好，但是你要他们换，能换他们也不见得肯换，因为子女受不得下属挨的训，下属也受不得子女挨的罚。
现在绝大多数人对待自己家庭成员的方式是错的，是一种极无原则、极无远见、进而是极不负责任的毁灭性的放纵。这种待遇，其实是一种伤害。
尽管人类的本性都会羡慕那种泡蜜饯式的对待，乃至于会不假思索的以为“像对待家人一样”一定是一种享受的提升。

但问题是首先你就不会选择那种注定会把一时的侥幸变成三世而斩的灾难的对待家人的方式。

你对待至亲家人的方式，既然就不会是一种“甜蜜蜜”的做法，那么争取获得你的家人待遇，本身就是一种勇敢者游戏。没有特殊的人生观、价值观的育成，把这种爱加诸于实际上只想要宠爱的人们身上，本身甚至是一种残忍。

Answer 2

保姆分很多种，临时的或短期没必要当家人看待，保姆也是一种工作，拿钱办事，少有存在感情的，也许以后就各不相见了。若是年数很久，七八年以上的说明主人家认可她的工作，各方面都照顾的周到，而保姆能待这么久多少会有感情，愿意留下，这种保姆可当亲人看待

Answer 3

我认为可以尝试一下的。保姆本来是我们生活的局外人，当她们走进了我们的生活，帮助我们料理生活琐事，给了我们非常巨大的帮助。

而且，很多父母也将生命中最重要的人孩子交给了他们。从某种意义上说，她成了我们家庭中非常重要的成员。

她和你共同协作，养育孩子。她可能不是育儿专家，也不如你的接受能力强，但你需要保持良好的心态和他和睦相处。

根据你家要求来培训保姆

无论保姆在其他家做的有多好，但新到一个家庭后，以前的很多做事方法都自动归零，一切让她按照你家的要求和习惯来操作。

包括饭菜的口味、家里的卫生、孩子平日的照顾及生病时的护理等等。刚来的时候，要给保姆一段适应的时间，讲的时候要尽量耐心。
怎样考察保姆工作是否达标

在找保姆之前如果你列出了保姆最重要的工作内容和她的工作成果要达到哪些要求，那么考察就比较有的放矢。

如果你之前没明确，经过一段时间磨合，你应该明确自己的需求，哪方面必须达标，哪方面可以迁就。跟保姆讲清你的要求，以此来考察她今后的工作。

加强日常与保姆的沟通

管理保姆跟管理员工一样，要讲究沟通技巧。同样的人、同样的环境，你想让她做同样的事情，但采取的沟通方式不同，效果会很不一样。

如果对保姆的工作不满意，试着这样说：我觉得你总体做的不错，但如果某件事情你这么做，孩子会更接受，我们也会更满意。

Answer 4

首先如果一个家庭可以请的起保姆，那证明这个家庭很有可能有钱，至少不穷，可以有多余的钱请一个保姆。那么，有钱人一般都是接受过高等教育或者有一定的知识面。（暴发户的话………我没考虑进去） 那么保姆呢，一个人为什么选择当保姆，我想应该是生活不太富裕，（并不是说有多穷多穷）那么，保姆一般都是三四十岁的大妈吧，这种一般都没有接受过高等教育吧， 这样双方是有代沟的，不是说年龄方面，而是思想，知识面。三观不同交朋友都做不成，还想做家人！？？？

其次，以我的现实生活来看，在农村，村里面有很多妇女近些年会选择到北京，上海大城市去接受培训做保姆挣钱。印象中，她们每次回来和家门口的人聊天时，讨论的一是我出去大城市啊挣了多少多少钱，炫耀。二是，你都不知道我去照顾的那家人什么什么关系有多乱，说三道四。

你觉得家人会这样做嘛，也许我说的可能不是普遍现象，但是肯定有不少这样的现象。你把她当家人，先看看她是怎么想的。人心隔肚皮。而且还有更恶劣的现象，贪钱的，杀人的，个别极端现象。我觉得保姆吧，就见面时随便说两句，不要太认真，要记住你才是雇主。否则保姆不成了东厂的魏公公，不知道谁才是主子。

Answer 5

因为你们是雇佣之间的关系。所以说，你只能把他当成你的朋友来看待。不能把它当成自己的家人，看待。你把她当成家人看待但是它的心理。永远是存在着。雇主之间的关系。所以说。没有必要把她当成自己的家人看