Question

单位同事聚餐不叫你，你的心中会不会难受？

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Answer 1

一个人在企业平常重视领导干部，关注同事，对工作中兢兢业业，性格外向，为人心地善良，很受我们喜爱和关怀。因为近期人体不舒，查验是血糖高，这使领导干部和同事们感到失望，为了更好地关注该同事，领导干部就没通告他。这也是为一个好职工考虑。同事同级中间的聚会活动，这类假如还不叫你，就应当反省自己了，别然后揣测他人了，以人为镜，可以明得与失。

要是没有那样的状况，你也许还不容易察觉自己存在的问题，让我们无法接纳了，这也是个纠正自身的机遇，渐渐地的融入大伙儿，工作中始终都不太可能孤军奋战保证极致，一定要留意团结协作。因此碰到这样的事情不必盲目跟风揣摩他人是什么意思，一定先找本身的缘故，为人谦虚爱反省并没有弊端的，谁都看不上这些咋咋呼呼的人，谦逊是一种传统美德。

每一个企业详细情况不一样，每一个人也是有分别念头。或许是团体孤立你，或许就是你自身不可以融入团体。或许就是你本身缘故，遭受大家都的不认同。或许你憋屈，或许你觉得大伙儿孤立了你。可是一定想一想，你自己有哪些地区做的不太好。或是是不太好。一个巴掌拍不响。个人与集体的关联，或是必须自已去融入。

改变自我，适应新环境，做一个积极主动的人，平常多与我们联络，工作方面要积极。别担心，你能从日常的一点一滴中去累积，让同事们多认识你，还可以积极提起去参与她们的主题活动，或是你机构一次主题活动随后大家一起来参与。有误解很正常的，也宽容她们对你的不了解或是不认同，用心做自己，比任何东西都关键。

Answer 2

我的心中一定会难受，因为我觉得自己不会处理人际关系，同事们都在孤立自己，自己在工作中就会有一种孤独感，影响自己的工作效率。

Answer 3

我不会难受，我认为同事们能够在工作上互相配合就足够了，私底下没有必要拉帮结派，因此我会继续做我自己。

Answer 4

当然是会难受的。因为本身会觉得自己也是公司里面的人，跟同事的关系还是比较不错的，如果不叫自己的话，会觉得有孤立排挤的感觉