Question

刚入职的应届毕业生，怎样才可以获得老板的赏识？

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Answer 1

刚入职的职场新人，还是不要想着怎么得到领导的青睐了？首先的第一步是在公司站稳脚跟，稳扎稳打，做好自己和同事之间的良好沟通关系。不说和同事之间打成一片，至少也要让自己不会被那些同事攻击。到公司站稳脚跟之后，再开始考虑得到领导亲睐的话。说来说去还是一句，要想到大家所没有想到的，其领导的想法。站在领导的角度都思考他的想法，其实就是在领导面前表现出吃苦耐劳，敢做事的模样。

对于新人来说，很多事情都是在学习阶段，因此用心做事就好，不要过多参与办公室的闲谈话题。不管同事在聊什么，如果和工作无关，那听听就好，不要参与；如果和工作有关，自己又不懂而又想了解，那就可以适当地请教。赢得好感，通过工作积极地去交流、去沟通。每当自己有想法的时候应该首先想到沟通，将你的想法告诉你的同事或者领导。面对职场压力和困惑，也要学会向老同事们寻求支援，而不是自我封闭或者抱怨。

我们对职场中每个遇到的人都要友善相待，在人际交往时保持良好、顺畅的沟通，会帮助你在职业生涯中取得成功。职场新人们面对领导安排的任务，明明没理解却又不敢提问。之后找同事询问，得到的也是不同理解的回答，而不是领导的直接想法。结果导致领导不满意，需要修改甚至重做，而这种方向性的错误往往是容错值之外的。所以为什么不一开始就问清楚呢，大胆问，但不要张口就问，要问的有水平。独立思考、搜索资料、理清思路，提问时描述关键性问题，一语中的，并且同样的问题不问第二次。

Answer 2

第1点应该努力的工作，让老板看到你的特长，第2点应该和同事搞好关系，这样你才能慢慢的走向人生的精彩，第3点想要得到老板的赏识，那么自己应该做出一点业绩来。

Answer 3

在工作中认真负责，体现出自己的专业素养，做事情反应力快，能够拿出好多种解决方案，这样的人更能获得老板的赏识。

Answer 4

我觉得在工作上的话，你一定要特别的有能力，而且一定要特别用心，这样领导才会关注到你