Question

应届毕业生和FESCO签合同的利与弊

Answer 1

问：应届毕业生和FESCO签合同的利与弊

答：亲亲，你好，很高兴为你解答。应届毕业生和FESCO签合同的利与弊：FESCO说的再好听也就是个劳动派遣公司——劳动派遣这样的劳动人员虽然是在这个企业或单位上班但并不是这企业或单位的正式序列员工；因为其所签订的合同主体是这个企业或单位委托的某劳动派遣公司（就个中介公司）；员工的保险和工资等都是由这个劳动派遣公司支付的；也就是说你的工作公司只是你的一个工作地点罢了，没有其他任何劳动关系，就像球员被租借一样，使用权和所有权关系的翻版。这是一些企业规避风险和控制员工数量的一种手段，贯实行于政府部门及事业单位和国企、外企等。这样做可以减低企业的用工成本，避免企业和员工可能会发生的一些纠纷——也就是说“你是借到我这工作的，有什么问题找你的合同方（劳动派遣公司 类似于FESCO）和我没有直接关系，我的合同主体是和劳动派遣公司”，明白了吧。

答：S—能就业 W—权益相对不完全 O— 外企工作 T—非正式员工