Question

聘用合同可以随时解除吗

Answer 1

聘用工可以随时解除合同，但需要满足法律的规定。如果聘用工有在试察虚用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同；聘用工与聘用单位经协商一致，可以解除聘用合同。
【法律依据】
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之销态一的，可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役败斗燃的。
【温馨提示】
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