Question

面试问什么问题加分

Answer 1

问：面试问什么问题加分

答：亲，您好，1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方2.贵公司是否有正式或非正式教育训练3.贵公司的升迁管道如何4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会5.贵公司能超越同业的最大利基点为何6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会

答：面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 [1] 在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。