酒店前台工资是怎么算的呢
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您好,很高兴为您解答:
酒店前台服务员的工资水平底薪基本在2800到3500之间。这个底薪是一个普遍底薪,也就是说,无论酒店的规模、星级、所在的城市如何,一般来说都在这个区间范围内。另外,还有售卖会员卡提成和卖房提成。这个不同档次水平、出租率高低不一样,提成差别就会很大。一般会员卡分几个档次,提成从十块左右到近百元的都有。综合工资差别很大,有的员工一天可以卖掉十几张卡,有的一张都卖不掉,这与经验和服务有很大关系。
咨询记录 · 回答于2023-12-27
酒店前台工资是怎么算的呢
您好,酒店前台服务员的工资水平情况如下:
- 底薪:基本在2800-3500元之间。这个底薪是一个普遍底薪,无论酒店的规模、星级、所在城市如何,一般来说都在这个区间范围内。
- 提成:包括售卖会员卡的提成和卖房提成。这个提成会因为档次水平、出租率高低等因素而有所不同,差别可能很大。一般来说,会员卡分几个档次,提成从十块左右到近百元的都有。
- 综合工资:由于底薪和提成的差别,综合工资差别也很大。有的员工一天可以卖掉十几张卡,有的一张都卖不掉,这与经验和服务有很大关系。
酒店前台服务员的工资水平:
- 底薪:基本在2800-3500元之间,这是一个普遍底薪,不受酒店规模、星级、所在城市等因素影响。
- 会员卡提成:根据会员卡档次和出租率高低而定,提成范围从十元左右到近百元不等。
- 卖房提成:与酒店出租率相关,提成差别因不同档次水平而异。
- 综合工资:员工售卖会员卡和卖房的数量直接影响综合工资,差别很大。经验和服务质量对销售业绩有很大影响。
- 同一家酒店前台员工工资差异:综合工资低的差不多3800元,高的可以做到6000元左右。