如何应对领导的批评

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li287602115
2023-04-05 · TA获得超过5422个赞
知道小有建树答主
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换位思考,想一想领导为什么批评自己。一般说来,领导不会无缘无故批评一个人的,当然有时候可能是领导误解了,批评错了,也可能你本身不对,就该受到批评。如果是受委屈,要跟领导说清楚。如果自己有错,就要努力纠正。其实,领导是为了工作上的事情对你有些不满,就说几句,你改了就没事了,也许批评你之后,领导也在后悔。检讨自己,想一想自己工作上有没有过错。如果你在某些方面不够负责,今后就要改变工作态度,认真做好份内的事。如果是缺少经验,处理问题失误,今后遇到难事,就要多请示,多问别人,不要草率行事。有的时候只是自己一时疏忽大意,导致工作失误,自己今后注意了就不会出事。当做一次经验教训未尝不是好事。走出心理阴影,从新走上工作正轨。其实,领导批评你也是为你好。为了公司或单位利益,本来大家都要齐心协力。不能因为个别人的过失影响到整体利益。所以你要勇敢接受批评,振作起来,迎接新的挑战。批评是为了改进工作方式,提高工作效率和质量。虽然说挨批心里不太舒服。但是,如果把它转化成动力,把工作做好就是一件好事。
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