Question

劳动合同电子版

Answer 1

问：劳动合同电子版

答：亲您好，劳动合同电子版为：甲方：（单位）乙方：（员工）甲方与乙方于__年月__日签订的__年期劳动合同，于__年_月__日到期。根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为：1、固定期限：▁▁年日起至月日止。月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。2、无固定期限：自__年_月续延的劳动合同其他约定事项：本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方：（单位盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（签名或盖章）或委托代理人：（签名或盖章）

答：亲，法律依据是：《劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

答：经过双方协商一致，以下是劳动合同的电子版：合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话号码]sfz号码：[员工sfz号码]一、合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。二、工作内容1.乙方被雇用作为[具体职位]，工作内容为[具体工作内容]。2.乙方应当认真履行工作职责，按照公司相关规定执行工作。3.乙方应当主动工作，不得因私事耽误工作，严禁私自处理公司业务。三、工作时间和休假1.工作时间为每周[工作时间]小时，每天[工作时间]小时。2.乙方应当遵守公司规定的工作时间和休假制度，不得迟到、早退、旷工等。3.乙方享有带薪年假[年假天数]天，具体休假时间应提前协商并获得公司批准。四、工资和福利1.乙方的工资为人民币[工资金额]元/月。2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利。3.乙方应当服从公司的考核和绩效评价，绩效考核结果将直接影响工资和奖金。五、劳动保护和安全生产1.公司应当向乙方提供必要的劳动保护用品和设备等，确保乙方工作的健康安全。2.乙方应当认真遵守公司的安全生产规定，保证自身安全。3.如因乙方自身原因造成工作事故或工伤，乙方应承担相应责任。六、劳动合同的变更和终止1.劳动合同变更应当经过双方协商一致并书面确认。2.劳动合同期满到期后，如双方一致同意继续合作，应当在合同期满前15天内就续签问题及内容进行协商，无论是否续签，任何一方均须在合同期满前7天书面通知另一方。3.双方协商一致，可以解除本合同。如有一方要求解除本合同，应提前30天书面通知对方，并说明解除原因。七、其他1.本合同的未尽事宜，由双方协商处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：__________日期：__________

答：亲，这个也可以，您看下呢。

答：这边是对哪条规定不懂吗？

问：文字的网上到处都有，我要的是直接打印不用排版的图片

答：亲不好意思，这边平台不支持发这个。

答：我这边是能拍照给您的。

问：这种又没法打印

答：平台不支持发送，不好意思哈。