请问在大学里学生社团(不是学生会)的工作经历对将来找工作有多大的用处?
4个回答
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1.学生社团工作经历对个人的作用
社团一般按专业、学科、兴趣组成,有此经历,说明某专业、学科知识水平在—般人之上;
作为社会性组织,参加者必进行一些组织工作,说明有—定组织能力;
组织中形成一定人际关系,能和谐相处,即锻炼了人际关系协调能力。
2.对社会评价的影响
现社会对大学生的评价,较突出的有:大学生自认为是天之骄子、人之精英的想法,似乎已落伍,对高等教育已由精英教育转轨为平民教育认识不足,眼高手低,有管理理论而无实际组织能力,人际沟通能力差。
公务员,大型企业,从招收培养角度,会十分看重组织开展活动的水平及人际交往能力。
故有社团工作经历,特别是有组织某项—定规模、一定水平活动的经历,如:组织参加某种比赛获奖,某项调研报告发表,组织某项活动媒体报道等,对影响招收单位对个人的入门印象,肯定有作用。
就业影响因素较多,社团工作经历仅突出了个人某方面特点,但绝无消极影响。
社团一般按专业、学科、兴趣组成,有此经历,说明某专业、学科知识水平在—般人之上;
作为社会性组织,参加者必进行一些组织工作,说明有—定组织能力;
组织中形成一定人际关系,能和谐相处,即锻炼了人际关系协调能力。
2.对社会评价的影响
现社会对大学生的评价,较突出的有:大学生自认为是天之骄子、人之精英的想法,似乎已落伍,对高等教育已由精英教育转轨为平民教育认识不足,眼高手低,有管理理论而无实际组织能力,人际沟通能力差。
公务员,大型企业,从招收培养角度,会十分看重组织开展活动的水平及人际交往能力。
故有社团工作经历,特别是有组织某项—定规模、一定水平活动的经历,如:组织参加某种比赛获奖,某项调研报告发表,组织某项活动媒体报道等,对影响招收单位对个人的入门印象,肯定有作用。
就业影响因素较多,社团工作经历仅突出了个人某方面特点,但绝无消极影响。
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根本没用处 一般象当那些团长啥的 几乎都是在大3时候就不干了 转给了别人 除了在学对发毕业证好点 别的没任何好处
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这种经历没有文凭~但是却含金量高!
自己学到什么自己知道~
自己学到什么自己知道~
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基本没有用!
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