请问在劳动合同里写明了职位是主管,但没犯任何错误被撤了职是不是违法的,请高人指点. 10

我们一起有十几个人被撤了职... 我们一起有十几个人被撤了职 展开
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ny4452
2008-10-28 · TA获得超过230个赞
知道小有建树答主
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是违法了,如果按你所说的一起有十几个人被撤了职。

因为调动职位,要在双方同意的情况下,或是因为足够的理解证明不符合原职位的。最主要的是一次有十几个人同时撤职,这更需要有足够的理由的。
ksapeng
2008-10-31 · TA获得超过5017个赞
知道大有可为答主
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不违法,只是单方违反合同约定而已。如果工资没变少,无所谓吧;如果未征得当事人同意而减少约定工资,可向劳动部门求助,索回损失。
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know1_notknow2
高粉答主

2008-10-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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只有劳动者被证明不能胜任本职工作的才可以由用人单位单方面调动工作岗位,否则用人单位需要调动劳动者工作岗位的必须和劳动者协商,变更劳动合同。协商不成的,不能调动,否则就是违法。可以向当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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