县长是什么级别的?处级?局级?
我们都说县处级,我不知道如何理解,请高手指点一个县里有很多处级单位,那些处长和县长是平级?我怎么觉得不太对呢?...
我们都说县处级,我不知道如何理解,请高手指点
一个县里有很多处级单位,那些处长和县长是平级?我怎么觉得不太对呢? 展开
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正处级
中华人民共和国县人民政府首长,由县人民代表大会选举和罢免。县长低于市长(地级市)而高于乡长(镇长)。在中国,县长实际上相当于一个县的第二把手,仅次于县委书记,一般也是该县的县委副书记。县长,管理一个县的行政事务的官员。我国秦汉以后,管理万户以上的县称为县令,万户以下称县长,北齐规定,概称县令,其名遂废。唐代县分三等,不再有令长之分。宋以后临时由京官管理县政,叫着知某某县事,明清改称知县。
扩展资料:
县长的职责
县政府实行县长负责制。县长领导县政府的全面工作,具有最终决策权、行政指挥权和人事提名任免权;常务副县长协助县长主持县政府日常工作;其他副县长根据各自的分工协助县长进行工作。县长负责召集主持县政府全体会议和县政府常务会议以及乡镇长例会,也可委托常务副县长召集上述会议。
县长负责签署政府发布的决定、命令、规范性文件以及对外订立合同,签署向县人民代表大会及其常务委员会提出的议案以及人事任免等文件。
参考资料来源:百度百科-县长
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在县一级,县处级的单位有 县委、县政府、县政协、县人大,这四个是正处(县)级,一般称为“四大班子”,以及几个常委部门:纪检委、宣传部、组织部、政法委、统战部等等是副处(县)级,四大班子的长官县委书记、县长、县政协主席、县人大主任都是正县(处)长级别,而到了市一级,一般就叫处还有区了,处长和区委书记、区长都是县处级。
至于你说的县长和处长平级不太对,比县处一级低一级的叫科局(乡镇)级,比县处一级高一级的叫地厅(司)级,某县某某局的局长或者某某乡镇长就是科局级,如科局级当县长或者处长就叫提拔、进步,市(地级市)里的某某局长则是县处级,没办法,高一级就是高一级,如去当县(处、区)长就是平调。
至于你说的县长和处长平级不太对,比县处一级低一级的叫科局(乡镇)级,比县处一级高一级的叫地厅(司)级,某县某某局的局长或者某某乡镇长就是科局级,如科局级当县长或者处长就叫提拔、进步,市(地级市)里的某某局长则是县处级,没办法,高一级就是高一级,如去当县(处、区)长就是平调。
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你的感觉是对的。一个县才处级单位,怎么可能下面还有处级单位呢??
一般说来,县长是处级干部。县下面的局是科级单位,局长就是科级干部,局下面设股,股长就是股级干部(带长里面最低级的干部了)
地区市的:市长是厅级,下属的局是处级,局里面设科
省自辖市:省长是部级,下属的厅是厅级,厅里面设处(有的处里面再设科)
中央的部(如外交部)里面就设司。。。。。
一般说来,县长是处级干部。县下面的局是科级单位,局长就是科级干部,局下面设股,股长就是股级干部(带长里面最低级的干部了)
地区市的:市长是厅级,下属的局是处级,局里面设科
省自辖市:省长是部级,下属的厅是厅级,厅里面设处(有的处里面再设科)
中央的部(如外交部)里面就设司。。。。。
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2006-05-17
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第四节1993年公务员制度
1993年,公务员制度取代了党政干部制度。基本原则是要适应市场经济的环境,总结1949年以来干部人事管理制度的成功经验并使之规范
化,吸收借鉴一些发达国家公务员制度的合理部分,特别是美国的经验。
表6-1十分详细地展示了1993年的公务员制度及其十五个级别。几个特点值得注意。首先,职务越高,对应的级别越高,但级别的跨度越小
;职务越低,对应的级别越低,但级别的跨度越大。使基层公务员在不提升职务的情况下也能够不断提高级别和工资,有利于鼓励这部分公务
员在本职岗位上安心工作。11
此外,这项制度具有科学的激励竞争机制。公务员工资制度以“贯彻按劳分配的原则”为指导思想,以“职级工资制”为具体形式。公务员职
务分设为领导职务和非领导职务两个序列。非领导职务序列的设置,为不担任领导职务人员的成长和发挥作用创造条件,更好地调动他们的积
极性。
根据1993年公务员制度,乡镇级以上的国家公务员实行交流制度,交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。调任,是指国家行政机关以外
的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职。国家公务员调出国家行
政机关后,不再保留国家公务员的身份。转任,是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动(包括跨地区、
跨部门调动)。轮换,是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员,有计划地在两任或多任期满后实行
职位轮换,这项做法从古代一直延续到今天。挂职锻炼,是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、
事业单位担任一定职务,使公务员取得基层工作的经验,得到锻炼。挂职锻炼期满,公务员回到原单位。12
回避制度是历朝历代沿用的一项重要制度,强调县、地、省级官员不得在原籍任职。过去二十年里,在实践中这也是一项不成文的制度。
有学者呼吁重新正式建立回避制度。现在,正是成文的回避制度规定,国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的,一般不得在原籍任
职。
表6-1.1993年体制的结构
公务员
军队
国有事业单位和专业技术人员
不是公务员,但仍是国家干部。参见表5-4
国有企业
不是公务员,但仍是国家干部
一级
国家主席、国务院总理、全国人大委员长、全国政协主席、国家副主席、中纪委书记,政治局常委
军委主
席、军委副主席
二级
(二层)
副总理、政治局委员、最高法院院长、最高检察院检察长
二至三级
军委四总部
海军、空军、二炮,大军区正职
三级
(四层)
省(自治区、直辖市)委书记,省长,中央各部部长
三至四级
大军区副职,
集团军正职
中国科学院、中国社会科学院
四级
(五层)
省(自治区、直辖市)委副书记,副省长,中央各部副部长,十六个副省级城市的市委书记。市长
四至五级
集团军副职
十所重点大学
44个国家大型骨干企业集团
五级
(五层)
地(市、洲、盟、直辖市的区)委书记、巡视员
五至七级5-7
师
有权授予学士及以上学位的大学校长、教授、高级工程师、
主任医师
艺术一级
大型国有企业
六级
(六层)
地(市、洲、盟、直辖市的区)委副书记、助理巡视员
六至八级
副师
旅
大专及以下学院
七级
(六层)
处长、县委书记、县长,调研员
七至十级
副旅
团
副教授
高级工程师、副主任医师、
中学高级教师、艺术二级
中型国有企业
八级
(六层)
副处长、县委副书记、副县长,助理调查员
八至十一级
副团
九级
(六层)
乡镇党委书记、乡镇长,科长、主任科员
九至十二级
讲师、工程师、主治医师、中学一级教师、小学高级教师、艺术三级
十级
(六层)
乡党委副书记、副乡镇长,副科长、副主任科员
九至十三级
营
十一级
(七层)
博士的起始级别
副营
十二级
(七层)
硕士的起始级别
正连
副连
十三级
(七层)
学士的起始级别
科员
九至十四级
排职
助教、助理工程师、医师、小学一级教师、艺术四级
十四级
(八层)
大专毕业生的起始级别
技师
中学三级教师、医士、护士、小学二级教师、艺术五级
十五级
(八层)
职校毕业生的起始级别
办事员
十至十五级
小学三级教师、
来源:《选编》1993(16:5-324)。
1993年,公务员制度取代了党政干部制度。基本原则是要适应市场经济的环境,总结1949年以来干部人事管理制度的成功经验并使之规范
化,吸收借鉴一些发达国家公务员制度的合理部分,特别是美国的经验。
表6-1十分详细地展示了1993年的公务员制度及其十五个级别。几个特点值得注意。首先,职务越高,对应的级别越高,但级别的跨度越小
;职务越低,对应的级别越低,但级别的跨度越大。使基层公务员在不提升职务的情况下也能够不断提高级别和工资,有利于鼓励这部分公务
员在本职岗位上安心工作。11
此外,这项制度具有科学的激励竞争机制。公务员工资制度以“贯彻按劳分配的原则”为指导思想,以“职级工资制”为具体形式。公务员职
务分设为领导职务和非领导职务两个序列。非领导职务序列的设置,为不担任领导职务人员的成长和发挥作用创造条件,更好地调动他们的积
极性。
根据1993年公务员制度,乡镇级以上的国家公务员实行交流制度,交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。调任,是指国家行政机关以外
的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职。国家公务员调出国家行
政机关后,不再保留国家公务员的身份。转任,是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动(包括跨地区、
跨部门调动)。轮换,是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员,有计划地在两任或多任期满后实行
职位轮换,这项做法从古代一直延续到今天。挂职锻炼,是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、
事业单位担任一定职务,使公务员取得基层工作的经验,得到锻炼。挂职锻炼期满,公务员回到原单位。12
回避制度是历朝历代沿用的一项重要制度,强调县、地、省级官员不得在原籍任职。过去二十年里,在实践中这也是一项不成文的制度。
有学者呼吁重新正式建立回避制度。现在,正是成文的回避制度规定,国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的,一般不得在原籍任
职。
表6-1.1993年体制的结构
公务员
军队
国有事业单位和专业技术人员
不是公务员,但仍是国家干部。参见表5-4
国有企业
不是公务员,但仍是国家干部
一级
国家主席、国务院总理、全国人大委员长、全国政协主席、国家副主席、中纪委书记,政治局常委
军委主
席、军委副主席
二级
(二层)
副总理、政治局委员、最高法院院长、最高检察院检察长
二至三级
军委四总部
海军、空军、二炮,大军区正职
三级
(四层)
省(自治区、直辖市)委书记,省长,中央各部部长
三至四级
大军区副职,
集团军正职
中国科学院、中国社会科学院
四级
(五层)
省(自治区、直辖市)委副书记,副省长,中央各部副部长,十六个副省级城市的市委书记。市长
四至五级
集团军副职
十所重点大学
44个国家大型骨干企业集团
五级
(五层)
地(市、洲、盟、直辖市的区)委书记、巡视员
五至七级5-7
师
有权授予学士及以上学位的大学校长、教授、高级工程师、
主任医师
艺术一级
大型国有企业
六级
(六层)
地(市、洲、盟、直辖市的区)委副书记、助理巡视员
六至八级
副师
旅
大专及以下学院
七级
(六层)
处长、县委书记、县长,调研员
七至十级
副旅
团
副教授
高级工程师、副主任医师、
中学高级教师、艺术二级
中型国有企业
八级
(六层)
副处长、县委副书记、副县长,助理调查员
八至十一级
副团
九级
(六层)
乡镇党委书记、乡镇长,科长、主任科员
九至十二级
讲师、工程师、主治医师、中学一级教师、小学高级教师、艺术三级
十级
(六层)
乡党委副书记、副乡镇长,副科长、副主任科员
九至十三级
营
十一级
(七层)
博士的起始级别
副营
十二级
(七层)
硕士的起始级别
正连
副连
十三级
(七层)
学士的起始级别
科员
九至十四级
排职
助教、助理工程师、医师、小学一级教师、艺术四级
十四级
(八层)
大专毕业生的起始级别
技师
中学三级教师、医士、护士、小学二级教师、艺术五级
十五级
(八层)
职校毕业生的起始级别
办事员
十至十五级
小学三级教师、
来源:《选编》1993(16:5-324)。
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县长是处级,也有说是副地级。
你说的处不是行政级别吧,比如建设系统市政管理处,交通的工程处等,就象一个县局里的科室的科长并非正科级一样。
你说的处不是行政级别吧,比如建设系统市政管理处,交通的工程处等,就象一个县局里的科室的科长并非正科级一样。
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