奖励员工的申请怎么写?

有一个员工在工作期间表现非常好,特想写个申请给公司领导奖励一下,但不知道开头怎么写?有没有大神帮忙写一下!谢谢!!... 有一个员工在工作期间表现非常好,特想写个申请给公司领导奖励一下,但不知道开头怎么写?有没有大神帮忙写一下!谢谢!! 展开
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墨曼彤NH
高粉答主

2020-12-11 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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思路:

把奖励员工的理由写出来就可以了。

就****等同志为获奖申请

亲爱的主席,

在您的领导指挥下,公司员工全力以赴,忘我工作,搬迁工作才能迅速顺利地开展。在这项工作中,有几位员工表现得非常出色,(具体事件,如何努力工作)这样的情况很多。

我们认为,公司应该按照相关规定对这些员工进行奖励,以鼓舞广大员工士气,在今后的工作中更加努力,作出更大贡献。按照相关规定,我们认为应给予这几位员工*****的奖励。

妥否

请指示。

******

年月日

简易青年

2020-12-14 · 有温度,有态度,有观点,有想法
简易青年
采纳数:1604 获赞数:102405

向TA提问 私信TA
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写作思路及要点:先给出一定的实际情况,最后做出总结。

尊敬的公司领导:

在我部员工老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。



1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

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顽健还清晰的小布丁5313
推荐于2017-11-26 · TA获得超过109个赞
知道答主
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就把自己想说的写出来,申请的理由,你具备的条件,目的写上大概的实际性的东西写上就可以了,很简单,没有固定的范本。
打字不易,如满意,望采纳。
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