什么是新媒体？新媒体如何运营？
一、新媒体是数字化的媒体形式。
包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。
二、新媒体运营方式
通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
扩展资料
新媒体能在短时间内迅速吸收大量读者，跟它草根的特性远远分不开，使“人人都是新闻传播者”成为现实。
正是因为这种特性，让新媒体渐渐地改变了人们的思想观念甚至是生活方式。这种新的方式开启了社会新的领域，激发了一直“保持沉默”的草根群体，唤醒了他们都能亲自参与社会进程的诉求欲望和权利欲望。这也是新媒体能够迅速崛起，推动社会进步的最根本的也是最重要的力量。
参考资料来源：百度百科新媒体
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2024-11-19 广告
新媒体（New Media）是指当下万物皆媒的环境，简单说：新媒体是一种环境。新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。
一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。
扩展资料：
新媒体的教育影响：
据英国总领事馆文化教育处2009年12月发布的全球学生留学决策调查，自2006年以来，大众传播课程已经连续3年进入最受欢迎的五大课程行列。
为适应高等教育这一新形势，2010年3月27日，欧文国际教育集团与英国传媒专业排名前5的英国伯明翰传媒学院举行签约仪式，率先于沪上开设新媒体传媒专业，伯明翰传媒学院是英国为数不多的影视传媒行业资格认证委员会成员之一，具有严格的教育质量保障体系及雄厚的新媒体专业教学与研究力量。
学生在国内完成部分课程的学习，修满规定的学分后，通过国际学分转移系统，直接进入伯明翰传媒学院完成后续课程，获得英国本科和硕士学位，为广大中国学子提供一条通往英国学习该专业的便捷留学之旅。
参考资料：百度百科-新媒体
一、基本条件是什么?
做新媒体的基本条件有三点：粉多;知识面广;与用户充分互动。第一点，粉多，如果是做微信的，就要看看微信好友多不多，很多做的好的，光是微信好友就大几千，如果你的好友只有几百个，那就处在了比较弱势的地位;微博也是，要看看你有没有加V，没有就想办法加;第二点，知识面，见多自然识广，这样有助于了解整个网站发展的趋势和脉络;第三点，与用户互动，真正站在用户的角度考虑问题，做到良好的用户体验。
二、如何理解新媒体运营?
关于运营，网上各种说法，个人比较赞同的一个说法就是，新媒体公司在招人这块一定要招对人。一般来说，公司都习惯招有经验的运营，有些招数是可以借鉴的，但一个人的风格是很难改变的，所以在招人的时候不妨大胆招一些具有自己独特风格的运营，比如有自己想法并且能快速落地的新人，这类人一般学习能力和欲望都比较强烈，相应的，承受能力也比较强。
第二，该花钱的地方不能省，新媒体运营不是说在朋友圈、微博免费发个分享就可以有大效果的，相反其实只要路子宽，例如人脉、社交圈子等路数很多，需要花钱的地方也特别多，要相信出来混迟早是要还的，别总想着免费，所以做新媒体运营，需要考虑的重点是如何用最小的成本做出最好的效果。例如可以用土办法，在每个社交网站都多注册一些账号，让合适的人做擅长的事，将每个人的贡献价值发挥到最大，这部分该花钱的地方不能省。
第三，更注重粉丝的质量，粉丝数量一定程度上确实能活跃平台，但如果大部分粉丝都只是点赞，评论几乎为零，那么就没有互动，相反，如果粉丝比较活跃，就能带动平台其他粉丝的活跃性，增粉的概率也比较大，这也从另外一个方面说明了互动的重要性。
第四，流量转换，即使你在社交网站上做的再好，如果不注重导流，这部分用户到最后很可能不会是你的，可以想象一下，这些用户都很喜欢你(的账号)，但他们也可以喜欢同一个平台上其他相同性质(的账号)，所以企业要把自己的东西融入到这些网站，让粉丝记住你的东西，并成为死忠粉。
“新媒体运营玩法太多了，人的精力有限，不可能每一种都能玩转，除了选择合适公司发展的玩法，关键还是要坚持，比如除了每天发文章，做反馈，最好能定期举办一些活动，给用户一些新鲜感，刺激他们反复关注产品，例如抽奖、投票、同城活动等等。”纵索科技负责人王总表示。
三、新媒体账号怎么做?
企业首先要结合自己公司的定位，根据定位去寻找目标用户，找到目标用户以后，要主动发现他们的需求，即痛点，然后针对痛点去做内容和服务。内容尽量不要发鸡汤文，大家都懂的，最好是能带动用户情绪的，有正能量同时比较反转的都行。
四、如何做内容运营?
要做好内容运营，首先必须对自己的产品熟悉，在写内容的时候要有针对性的写，尽量出精品，然后花多一点的心思去推广，也不要乱写、多写，这样才更接近目标客户，发展忠实粉丝;另外，对内容的排版、UI设计一定要掌控好，这会关系到用户一系列微妙的心理，例如排版很乱、图片不清晰，用户就会觉得这很山寨，不符合我的风格，如果排版清晰简洁，图片质量又很高的话，即使前期内容质量一般，用户都会觉得有很大的进步空间，留一个机会给你的可能性也较大。
此外，内容一定不要太简单，不要求风格多变，但至少有自己的风格，也就是说单点突破，例如某服装品牌，只做“小黑裙”，销量依然很好，他们就是掌握了自己的风格特色。
五、关于如何掌握运营小技巧这件事
1.给账号打造个性化标签：比如暴走大事件，暴走，就很有喜感，基本上喜欢幽默的朋友都比较喜欢看。
2.跟热点：巧妙的跟，理性的跟，例如和国家政治有关或者负面新闻有关的热点还是少跟吧，对品牌形象影响不好。
3.跨界合作：与相关行业做一些资源交换。
4.坚持对的东西，一定会有收获：什么是对的东西，例如坚持原创，坚持与粉丝互动，如果你不确定你要做的东西是不是对的，那可以像同行相同性质的对手借鉴学习一下，尽量减少试错成本。
5.对自己的产品和接触的平台熟悉：这是最基本的，如果你连自己的产品都不熟悉，怎么向别人介绍你的产品，如果你对微信微博的功能都不熟悉，怎么引导粉丝关注你，所以一定要熟悉产品和相关。
90后全职宝妈，客服出身，在家待业两年，现在已零基础转行新媒体运营，作为过来人谈谈自己是如何入行新媒体运营的。希望能够帮助到跟我一样想要转行的人。
2015年大学毕业时就结了婚，接着生完小孩就全职在家带孩子，等到孩子一岁多的时候想出去找工作，其实大学专业是会计，但是对于零经验且待业一两年的我来说当时已经很不好找工作，迫于无奈做了门槛比较低的售后客服，客服工作经常要倒班，并且经常要处理投诉，非常负能量，工作内容也比较机械化，但是当时也仍然坚持着，因为别无选择。
转眼到了2017年底，当时那段时间大宝经常生病住院，接着又发现自己怀了二宝，跟家人商量之后只能再次辞职回家照顾孩子，经历了几年昼夜颠倒的生活，人已经疲惫不堪，情绪也非常糟糕，所以从小宝出生后就决定改变这种状态，当时觉得如果再这样下去我的人生就完了。
我想了很久，没有一技之长并且待业已久的我还能做什么？可以选择的少之又少，即使在这种情况下我也不想再去做客服了，后来老公开导我让我先别想那么多，先随便买几本自己想看的书，让自己的情绪稳定下来，于是我买了几本关于思维方面的书，
并在喜马拉雅上面买了蔡康永的情商课，过了一段时间后我发现自己的情绪确实稳定不少，看待事情的想法也改变很多，我意识到人的思维能力的重要性，后来一次偶然的机会在知乎上了解到新媒体运营是一份很看重思维方式和能力的工作，且不可替代性强，所以当时想要转行新媒体运营，于是我开始为转行做准备。
一、了解新媒体运营需要具备哪些技能
怎么去了解这些技能呢？于是我在拉勾网上搜索新媒体运营岗位，比如你看这家公司的新媒体运营岗位职责介绍
关键词进行提取就是岗位从业者要具备能力：
1、微信、微博、抖音的运营能力
2、内容制作能力
3、营销策划能力
4、数据分析能力
5、……
当了解了这些技能后，就开始想如何去学习这些技能呢？
二、如何学习？
为了解决这个问题，我在网上进行搜索查询，看了很多新媒体运营方面的书籍和文章以及很多过来人在网上写的经验文。
最后考虑到带孩子时间精力有限我准备在网上报一个新媒体运营课程进行系统学习，在对比了暖石、三节课、半撇私塾这几个在线课程后，我选择了项目制的半撇私塾，因为很喜欢他们的理念——做是最好的学。于是在2019年5月份我报名了，
全职带孩子真的是很难挤出时间来，只能趁着偶尔的零碎时间来刷下课程，或者等孩子晚上睡着后学习，那段时间每天晚上都要很晚睡觉，可是对于零基础的我来说课程学习起来也不是那么容易，刚开始很多东西都不懂的，很多新媒体工具也都不会用，经过一段时间的课程学习，理解了什么叫像骇客一样思考。再自己进行摸索，这里可以分享两个学习方法给大家，当然学习方法也是因人而异，希望对大家有帮助。
方法一：不懂就多问，这里的问也是有学问的，你要相信比你懂的人肯定比你还要忙，所以遇到任何不懂的问题要先学会思考，然后问问题可以分为四个步骤。
1、描述你的问题的背景和内容。
2、描述你期望达到的结果。
3、描述你已经尝试过的解决方案和提示。
4、如果有问题补充链接或者截图也可以提供。
经过这四个问题之后你会有一个思考的过程，同时也为回答问题者节省了时间。
方法二：做是最好的学。
很多人在学习过程中遇到难题很容易自我否定，我也一样，比如最开始在做朋友圈病毒海报项目的时候，因为之前没有接触过，文案不会写，海报不会设计，所以还没有动手去做就觉得自己肯定完成不好，可能是做了母亲的缘故，现在的我比以前更坚持了，做任何事情也更拼了，好像有一种内在驱动力让我不要放弃，于是我又想到半撇私塾的学习理念-——做是最好的学。
于是我把理论课程反复看，课程里也有工具的教学，当我开始动手做的时候我发现其实也没有那么难，虽然刚开始做的成绩并不好，但是经过老师点评后的一次次修改项目也还是通过了的，所以遇到问题不要急于否定自己，不妨先动手看看。
当学完课程后就开始为求职准备项目作品集了。
三、项目作品集制作
学完课程后我们开始进入项目实战班，进行自己的公众号运营。这里说一说我这半个月做项目作品的过程吧：
第1天是注册公众号，给公众号进行定位，因为是转行新媒体运营，所以我的公众号定位就是关于转行新媒体运营方面的，目标用户很明确。
第2到3天学习公众号转载文章，虽然是转载，但是也要给文章重新排版，要重新设计文章的头图和尾部引流图片。
第4到10天要开始为公众号引流做准备，从知乎文章的选题、文章内容的撰写以及选择推广渠道。
第11到13天开始SEO优化引流。
第14天进行数据分析、并根据反馈结果优化迭代。
第15天就是总结会议。
这里每进行一步对我来说都是一次大换血，但同时也学到很多。大家像全栈新媒体人一样去工作，在这半个月的时间里我学到的是如何利用运营思维去做项目，所以我觉得只要做事情的思维对了，方向对了，效果都不会太差。以下是我近期公众号的截图
四、求职
当你准备的充足时，求职也会比较有底气，回顾之前找工作的经历有几点经验可以分享给大家。
1、首先得确定行业，要知道自己想要做哪个行业的新媒体运营，其次就是确定找什么类型的公司。
2、经过一层层筛选之后再开始有针对性的制作简历，而不是海投。
这里建议准备转行的同学可以做一个个人公众号，把公众号变成自己的项目经历，简历上面才会有匹配的岗位经验，对求职非常的有帮助哦！
3、再然后就是面试，要提前设计好面试话术。
比如HR让你做自我介绍，当然不是要你背简历上的内容，而是希望你能对简历进行一个补充，要说简历上面没有的，可以围绕你对岗位的热爱、你的经历与岗位的匹配度、你的专业性和潜力这3点来说。
你还在为改简历的时候脑壳痛，不知道怎么改，怕自己面试的时候露馅，怕一问三不知，怕场面尴尬吗？关于求职部分要说的太多，这里码不完。可以推荐你们当时我学习的半撇私塾新媒体训练营课程，或者大家也可以进入免费课程新媒体自习室进行学习。
如果觉得我的分享对你有帮助的话，记得点赞加喜欢哦！
如果转行遇到问题的话可以在下方进行评论或者私信给我。
并包括了策划优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户宣传推广，提高用户参与度，提高品牌知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
如果现在想做新媒体的同学，需要了解以下几个方面：
为大家总结一下工作内容主要就是运营新媒体平台，善用内容进行营销推广，策划活动获取新用户，维护老客户，把握新媒体运营方向。
新媒体运营具备什么能力
每行每业都有各自的运作规范，现在讲一讲一名合格的新媒体运营需要具备哪些能力来支持日常的工作。
01内容策划、撰写及编辑
作为一个新媒体运营，对新闻资讯敏感，日常内容素材搜集和文字编辑能力是必备的。需要你根据公司的业务目标及用户需求，撰写公司新媒体平台的内容。
但是撰写内容并不是说写就写，写的烂？没人看！
你应该根据两个维度（企业相关、用户相关）了解需求，从自身目的出发，利用互联网热点，撰写话题热度高的内容，从而通过热度营销提高品牌的曝光度。
例如：美迪作为电商培训行业，利用抖音在互联网爆红的节点，紧跟热点，为大家分享过如何利用抖音营销的策略。
02渠道拓展推广
首先熟悉各新媒体平台、社区、问答平台，社交平台等软件的规则及运营技巧，学会挖掘行业相关领域的平台，寻找能够引流转化的渠道，进行活动策划及资源的对接。
除了以上的免费推广渠道，还要熟悉现在互联网行业中广告平台，例如：腾讯广点通、新浪微粉丝通等付费推广平台，在投放广告过程中，要具备数据监控能力，拥有优化付费广告效果的思维。
03数据分析及粉丝维护
新媒体运营负责的平台可能会比较多，并且每个平台竞争也不容小觑。如何运营好公司的平台账号，就不仅仅是发布内容维护那么简单，最好做到每周每月的数据收集，然后分析运营数据，总结出优劣之处，调整平台的运营策略。
并且需要保持公司各媒体平台的粉丝活跃度，经常引导粉丝留言互动。因此，为了保证粉丝的活跃度，还需要的是策划优质活动、根据网络热点制造话题等。
新媒体运营必备的工具
新媒体工具有很多，善于利用能够提高你的工作效率，让我们一起来看看常用的那几款吧。
01图片素材网站
（1） Pexels： https://www.pexels.com/
汇集了国外优秀的素材资源，很多新媒体大神也都在用。不仅有超优质免费图片素材网站，还有免费视频素材，还有分类帮助你查找。
（2）Thestocks：http://thestocks.im/
一个优质资源综合体，里面有很多免费的视频素材、图标素材、配色方案、优质字体等，重点就在免费！！！网站左边简单明了的菜单栏，大神级素材都在里面啦。
除了上面两个还有很多图片网站：
Pixabay免费高清图片：https://pixabay.com/
图虫：https://tuchong.com/
千图网：http://www.58pic.com/
优美图：http://www.topit.me/
花瓣：http://huaban.com/
素材公社：http://www.tooopen.com/
插画家园：http://www.13cg.com/
SOOGIF 动图搜索：http://soogif.com/
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02公众号排版编辑工具
（1）秀米：http://xiumi.us/
特点：类型多样化，零件比较多，文字排版挺好看的。可以选择在上面排版后一键复制到公众号，保存后也能够有历史记录。样式比较简单，如果你公众号排版偏简约风，可以试试。
（2）135编辑器：http://www.135editor.com/
特点：个人还是比较习惯用这个编辑器的样式，里面导航栏分布的很清晰，很快就能找到自己想要的样式。里面功能特别多，运营工具，小程序模板，公众号增粉等等。
并且喜欢制作创意视频的人，也可以选择这个编辑器，里面有很多模板给你选择哦。
编辑器有很多，看你的行业风格和偏好进行选择：
新榜编辑器：http://edit.newrank.cn/
96微信编辑器：http://bj.96weixin.com/
易点编辑器：http://www.wxeditor.com/
i排版：http://www.ipaiban.com/
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03文案营销资讯网站
梅花网：http://www.meihua.info/
姑婆那些事儿 ：http://www.gupowang.com/
暖石网 ：https://www.nuanshi100.com/
文案狗 ：http://www.wenangou.com/
麦迪逊邦 ：http://www.madisonboom.com/
数英网：https://www.digitaling.com/articles
建议目前发展的较好的新媒体互联网行业公司，去多了解新媒体行业的大号的公司，留意招聘信息，或者关注公众号有没有投稿渠道。
注意事项：新媒体面试公司的问题，需要创新和创意，大胆和活跃是新媒体人才必备的。
对新媒体有任何看法的可以一同交流。
