林子大了知早什么鸟都有,一个公司总是会有喜欢推卸责任的同事。这种人有功劳的时候自己跑的比兔子还快,生怕把自己落下了。有了责任的时候,就躲得远远的,摆出一副事不关己的样子,把责任推的一干二净。和这种人相处,一定要打起十二分精神来,说不定哪天就让他给卖了。
与爱推卸责任的同事相处,在共同做一件事情之前,一定要把责任划分清楚,并且落实到书面上。
大家共同做事的时候,每个人可以负责不同的方面。可以写一个方案报告,责任到人,然后发给公司领导审批。公司领导批了,方案就生效了。等以后工作中出现什么问题,严格按照方案找责任人。谁的责任谁承担,谁想推脱都不可能。这样就避免了出现问题后,有的人会推诿扯皮、推卸责任。
我们公司现在做项目,都会有项目文档,文档中会详细标明哪个人负责哪个模块的开发,而且都是经过开会获得大家同意的。以后哪个模块出了问题,就找模块负责人。这样做就责任明确化,谁也推脱不了。
与爱推卸责任的同事相处,可以多和他沟通,和他搞好关系搭孝雀,让他把你当成朋友。
如果你想和这种表里不一、 爱推卸责任的人相处下去,你就得想办法和他搞好关系。平常没事的时候多和他聊聊天,中午一起去吃个饭,周末的时慎虚候约他一起去钓钓鱼、打打球。慢慢的你们就成为好朋友了,他对你的态度肯定就不一样了。
没有人会轻易出卖朋友吧?如果在公司他和你合作干一个项目,肯定也会尽心尽力,会想着把项目和你一起做好。即使项目出了问题,需要承担责任,他也不会把责任全都推给你,肯定会主动和你一起承担的。