不要把同事当做你的朋友，二者之间是有一条分界线的。
同事的英文名字叫colleague，意为：a person that you work with , especially in a profession or a business. 朋友的英文为 friend，意为：a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.
歪果仁对这两个词语的解释已经非常通透明了，同事就是在一起共事的人，而大家恰巧凑到一起工作，也是因为利益驱使。谁来工作不是为了混一口饭吃？在饭碗面前，谁会傻傻的拿出哥们义气挺你一把？
我之前就比较傻，怀揣着想象中的，同事之间相处和谐的乌托邦画面进了职场。没错，一开始大家对待新人都特别照顾，嘻嘻哈哈感觉还行，可一到老板分配任务的时候，他们手里的杂活全都扔给我了，想到他们平时待我不错，我就都接下了。
我当时和一个男生是工作拍档，他待我还挺好的，我就打心底里把他当成朋友。当时他手头有一个任务比较紧急，我熬到晚上两点多给他搞完，其他杂七杂八的活我也主动的都帮他弄完，我想这都没什么大不了的，都是朋友，互相帮忙应该的。
后来有升职的机会，他因为近期工作表现良好，就顺利拿到了升职机会，但是，他竟然一句都没有提到我对他的帮助，明明他开会时用的PPT都还是我给他做的！
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这人真是太可恶了。我当时只是个实习生，对他而言根本就没什么威胁的吧，就已经这样排挤我了，亏我还为他忙前忙后。他除了帅点，就没有哪点能吸引我。
实习完我就走了，还没两三天呢，发现我俩已经不是微信好友了。友尽。
所以我要再次强调，职场不是生活，它的核心特色就在于利益二字，冲着交朋友这个目的去职场上混？你会和我遇到一样的结果，扎心。
从我个人的角度剖析，同事是除了舒眠时间额外接触最多的人，同在一个团队相处，少不了交集，从而也说明环境改变人，同时也考验人心！
不管是同事还是多年朋友，相处久了，自然看清一个人的本质，也就能分辨是值得深交？还是附和了事。
自身的朋友圈如果不是很广，当然可以寻找身边和自己同频的人，工作上你们可以互相帮助共同进步。但有句话叫“圈不同，别硬容”如果你们的人生观，价值观，存在很大偏离，那我想很难做成朋友，更别谈交心！
交到知心朋友，不仅是局限于同事之间。你甚至在马路上碰到陌生人都有可能因为，投缘有话题，聊得来而成为挚友。
话说回来，如今社会都是“利用和被利用”的关系，想要被人利用还需要自己有价值呢。所以最好的方式，是多充实自己，提高自身的人格魅力，做人体磁场！同时要增长阅历，才能去辨别善伪。
人生一大乐趣就是知己两三，这里有有一个规律，随着我们年龄的增长，心智的成熟，我们的交际圈也会慢慢缩小，最后只留下有价值，抛弃那些无用的圈子！
人与人之间存在一定的共性，交人要以诚对诚，以心换心！
同事之间确实很难做知心朋友，但也不是绝对不可能。凡事都有两面性，不能一应概全才是！总得来说，还是有个例外的，就我个人接触，还是有不少同事变成了好朋友的，但基本都是建立在没有任何经济基础的情况上面！
同事之间的关系不如像大学或者其他关系一样，比较单纯，居然同在机场，那么相互之间的利益牵涉可能就会多一些。有可能平时还是你好我好的朋友，但是真正到了利益关头的时候，他可能就会在背后捅你的刀子，防不胜防。
如果两个都是在职场，没有什么心机，没有什么野心，也不打算在职场上提升的人，相对能做朋友的可能性要大一点。
如果非得要在职场上做朋友，那么要紧第一条，小心祸从口出，一个方面就是自己一定要注意涉及自己的隐私，或者内心深处的一些话，不要摊开来说，你不知道这些话在哪一天就会变成伤害你的武器。
另一方面，朋友对出于对你的信任说的那些话，坚决不要传出去，不然，有可能被别有用心的人所利用，把你当做攻击朋友的工具。
可能你会觉得这样的小心谨慎，失去了做朋友的意义，那你就没有必要在职场上来交朋友了噻，大家保持亲近自然的关系就行了。
你认为同事能当朋友吗?看到题主的问题，个人认为，同事也是人，只是跟你有共同，都能胜任的工作而走到了一起。平时低头不见抬头见，一天就有半天在一起（除去睡觉），彼此有共同的努力方向，共同的公司目标，
形同邻居，各自为力，唯一不同的是收获的绩效，考核，工资与各自利益是有关联的，同事是以为了自己利益而共同奔向同一目标的群体，在涉及到个人利益时就会表现出特定的状况（例如勾心斗角，谋求上位，）其余时候同事之间等量交换，（谁也有心，你给他梨他会还你桃）
同事之间能当朋友，但是不适合当知心朋友。当把你所有的秘密都告诉她了，一旦当你和她的利益关系相冲突时，往往他会出卖你的秘密而获取自己的利益。所以我认为同事之间只适合浅交，不适合深交，朋友不是越多越好，交心的懂你的才好。这是我个人的看法，希望能对你有帮助😊。
