领导安排2人一起做的活，结果另外一个没做，是否可以跟领导汇报一下？
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这是职场上经常发生的事情。第一，如果是一般性工作，比较简单，完成以后，汇报成果就行了，不必要专门说明。
第二，如果是很重要的工作，对自己进步慧仔有重要作用，就必须要向领导汇报工作进程和成果。工作经过详细报告。开始至结束的汇报中就能够使领导明白怎么做的，经历了什么，谁做的，成果如何前猜汪。哪个人不干活的情况要轻描淡写的告诉领导就行了。不论如何，不要兆喊专门汇报别人不干活。日久见人心，时间将会证明一切。
第二，如果是很重要的工作，对自己进步慧仔有重要作用，就必须要向领导汇报工作进程和成果。工作经过详细报告。开始至结束的汇报中就能够使领导明白怎么做的，经历了什么，谁做的，成果如何前猜汪。哪个人不干活的情况要轻描淡写的告诉领导就行了。不论如何，不要兆喊专门汇报别人不干活。日久见人心，时间将会证明一切。
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你觉得心里不平衡可以汇报一下但是我觉得领导都不愿败敬意管桐袜你这件事对他来说不管谁做的只要完成了就可以，估计会象征局枯激性的说一下就完了
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可以跟领导汇报一下，不过这件事可能是要得罪他的衫液哪，埋亮前提是你俩或码关系如何，如果关系不错就算了，多干点活也没啥。不过偶尔一次还行，若是长期这样就该和领导说了
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应该回报一下，如果不按时完成，领导熊你你都说不出理由来。
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可以向领导汇报一下，让他知道另外一个人没来
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