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2014年吉林省省直事业单位招聘工作人员402名公告
招聘考试
考试采取面试的方式进行。
面试的具体时间、地点和每厅弊个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单蚂余位确定并通知。
面试前,由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。
资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。其中,2014年毕业生尚未取得毕业证、学位证闷伏滚的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
详情参考:华图网校
2014年吉林省省直事业单位招聘工作人员402名公告
招聘考试
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面试的具体时间、地点和每厅弊个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单蚂余位确定并通知。
面试前,由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。
资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。其中,2014年毕业生尚未取得毕业证、学位证闷伏滚的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
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吉林省事业单位考试和公务顷铅员考试不同, 并没有固定的时间,各个地市每年的招考时间和招考次数都不同,雀简好您需要及时关注吉林公务员考试网,了解诶相关信息。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲,具体的考试内容和考试范围,考试大纲中都咐如有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。
报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。
报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分
您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解相关信息。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲,具体的考试内容和考试范围,考试大纲中都咐如有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。
报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。
报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分
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