如何解除行政警告处分
到期后自动解除。
监委成立后，对由原监察机关作出的行政处分期满后如何履行解除处分程序，目前尚无明确规定。实践中，存在3种不同做法或意见：
一是由监委直接作出解除处分的决定，向同级政府通报。
主要理由是：从节约资源和实效性考虑，按原处分审批权限和程序解除行政处分程序繁琐、意义不大；党纪处分到期后自动解除，不需要办理解除手续，更不需要报批，实践效果很好。
二是由监委呈报同级政府批准后，作出解除处分的决定。
主要理由是：监委承接了原监察机关职责，按照行政处分“谁决定谁解除”的原则，由原监察机关作出的行政处分，应由监委决定解除；由原监察机关报同级政府批准作出的行政处分，从工作延续性考虑，应继续报同级政府批准解除。
三是由监委呈报同级党委批准后，作出解除处分的决定，向同级政府通报。
主要理由是：监委不是行政机关，不隶属于政府，解除行政处分不宜以监委名义报政府批准；从党管干部的原则考虑，由原监察机关作出的行政处分，可由监委决定解除；由原监察机关报同级政府批准作出的行政处分，可由监委报同级党委批准解除，向同级政府通报。
2018年4月16日中央纪委国家监委印发的《公职人员政务处分暂行规定》（国监发﹝2018﹞2号）已参照党纪处分期满后自动解除的相关规定，在第十条规定政务处分期满后自动解除，不需要再另行履行处分解除程序。
扩展资料：
一、《行政机关公务员处分条例》
第四十五条 处分决定应当包括下列内容：
（一）被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况；
（二）经查证的违法违纪事实；
（三）处分的种类和依据；
（四）不服处分决定的申诉途径和期限；
（五）处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。
解除处分决定除包括前款第（一）项、第（二）项和第（五）项规定的内容外，还应当包括原处分的种类和解除处分的依据，以及受处分的行政机关公务员在受处分期间的表现情况。
二、行政处分的处分对象不仅既包括中国共产党机关、行政机关工作人员，还包括人民代表大会及其常务委员会机关、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，
以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；
公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；基层群众性自治组织中从事管理的人员；其他依法履行公职的人员。
参考资料来源：百度百科-行政处分
到期后自动解除。
监委成立后，对由原监察机关作出的行政处分期满后如何履行解除处分程序，目前尚无明确规定。
实践中，存在3种不同做法或意见：一是由监委直接作出解除处分的决定，向同级政府通报。
主要理由是：从节约资源和实效性考虑，按原处分审批权限和程序解除行政处分程序繁琐、意义不大；党纪处分到期后自动解除，不需要办理解除手续，更不需要报批，实践效果很好。
二是由监委呈报同级政府批准后，作出解除处分的决定。
主要理由是：监委承接了原监察机关职责，按照行政处分“谁决定谁解除”的原则，由原监察机关作出的行政处分，应由监委决定解除；由原监察机关报同级政府批准作出的行政处分，从工作延续性考虑，应继续报同级政府批准解除。
三是由监委呈报同级党委批准后，作出解除处分的决定，向同级政府通报。
主要理由是：监委不是行政机关，不隶属于政府，解除行政处分不宜以监委名义报政府批准；从党管干部的原则考虑，由原监察机关作出的行政处分，可由监委决定解除；由原监察机关报同级政府批准作出的行政处分，可由监委报同级党委批准解除，向同级政府通报。
2018年4月16日中央纪委国家监委印发的《公职人员政务处分暂行规定》（国监发﹝2018﹞2号）已参照党纪处分期满后自动解除的相关规定，在第十条规定政务处分期满后自动解除，不需要再另行履行处分解除程序。
扩展资料
《公职人员政务处分暂行规定》
第十条 公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后自动解除。
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。
处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复原级别、原职务。
《国家公务员暂行条例》
第三十六条 国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是，解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。
国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。
解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。
参考资料：贵州省公务员局-公职人员政务处分暂行规定
参考资料：中国网-国家公务员暂行条例
行政警告处分是有一定期限的，到期后自动解除；当然可以出一个备案报告，但是千万不要出公告，就是给人事一个内部备案报告就可以的，因为处分涉及到升职以及待遇的问题；
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
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