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在亲戚公司上班有些关于个人利益的东西不好弄
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1、关系直接无需猜忌:企业的一把手跟你关系亲近能够带来的第一个好处就是大家没有什么过多的猜忌,更容易建立信任。这个企业的老总是你亲哥,你需要担心他坑你么?会怕他克扣你的工资,在你劳动合同里下套么?反过来,作为聘用你的亲戚也大概率不需要担心你的忠诚。不用怕你跳槽或者泄露企业的核心机密,有什么事情可以推心置腹地跟你交流共成合力。
2、关系直接沟通无碍:我们说在职场里,最核心的能力就是沟通。而能够促成良好沟通的一个重要因素就是拥有沟通的话语权。而通常普通员工,即使有想法也没法直接和老板谈(bxx直聘那种就别信了)而就算从善如流的老板也很难关注到员工。但当你们之间的关系发生变化之后,这种壁垒就直接打破了。任何好的想法或者企业出现的问题,你们都可以毫无障碍和顾及的交流,很大程度上有利于公司的发展。
3、关系直接拥有安全区:更自私一点来看,老板是你亲戚甚至亲兄弟,不管如果你拥有的安全区和舒适区都会更好。不要听文学作品里的捏造,什么亲戚之间反而更加苛刻啥的。这不合情理也不合逻辑,中国还是个人情社会,哪怕老乡关系都会有关照何况自己的至亲?所以说,在自家人的企业上班,你所拥有的资源和基础肯定会好很多。
4、关系直接有助职场生态圈:最后一点,就是在这样的企业上班,你的职场生态圈会更舒适一些。起码职场中那些勾心斗角和恶意陷害不会主动找上你,因为风险成本太高。去掉这一块,你安心工作的环境会非常良好,在更和谐的职场生态圈中,有利于你更专心的工作发挥所长。
2、关系直接沟通无碍:我们说在职场里,最核心的能力就是沟通。而能够促成良好沟通的一个重要因素就是拥有沟通的话语权。而通常普通员工,即使有想法也没法直接和老板谈(bxx直聘那种就别信了)而就算从善如流的老板也很难关注到员工。但当你们之间的关系发生变化之后,这种壁垒就直接打破了。任何好的想法或者企业出现的问题,你们都可以毫无障碍和顾及的交流,很大程度上有利于公司的发展。
3、关系直接拥有安全区:更自私一点来看,老板是你亲戚甚至亲兄弟,不管如果你拥有的安全区和舒适区都会更好。不要听文学作品里的捏造,什么亲戚之间反而更加苛刻啥的。这不合情理也不合逻辑,中国还是个人情社会,哪怕老乡关系都会有关照何况自己的至亲?所以说,在自家人的企业上班,你所拥有的资源和基础肯定会好很多。
4、关系直接有助职场生态圈:最后一点,就是在这样的企业上班,你的职场生态圈会更舒适一些。起码职场中那些勾心斗角和恶意陷害不会主动找上你,因为风险成本太高。去掉这一块,你安心工作的环境会非常良好,在更和谐的职场生态圈中,有利于你更专心的工作发挥所长。
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不是很清楚,不好评论!
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我可以在亲戚照顾好她 天天照顾的话 就可以做一个轻松点的事啊 这样的话就比较好了 这这些东西比什么都好的
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主要就是不好管理,碍于情面,很多事情不好处理,做什么事情都有顾忌。
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