公司未缴社保员工可解除关系并要求补偿吗?
162个回答
展开全部
公司未交员工社保在解除劳动关系的同时,是可以要求公司补偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
劳动者可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以的,直接去劳动仲裁委员会或者劳动监察大队投诉
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
公司如果未给员工缴社保,员工可以向公司申请让公司给员工缴纳社保五险一金。如果公司同意,要求公司给补缴社保,如果公司不予理睬,就可以直接审请劳动仲裁
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
对于没缴社保你没有必要去。解除关系,你可以直接。跟公司讲让他把你的社保。补齐因为国家有关规定。雇人单位必须给雇员交保险。这是有规定的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
15636人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题