公司未缴社保员工可解除关系并要求补偿吗?
162个回答
2021-10-24
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公司未缴纳社保,那么可以解除关系的要求,不成也是可以的,不过最终可能并没有得到。
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按国家政策规定,公司必须给员工缴纳社保。
公司未缴纳社保,可以解除关系,并要求补缴。
公司未缴纳社保,可以解除关系,并要求补缴。
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这个应该,公司没有按照合同来进行缴纳社保时可以要求辞职是可以要时可以要求辞职,而且是要求公司给予一定的补偿,然后是支持的
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失。用人单位按原清单社会保险分社宫廷如果用人单位所在地区的市级人民政府对基本社会保险有明确补一补偿标准的按补偿标准确定。如果通过以上两项措施都不能确定的根据劳动者可以申请人民法院委托社会保险机构核定一个标准来确定。
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公司未缴社保,员工可解除关系,并要求补偿吗?我认为公司如果未给员工缴社保,员工可以向公司申请让公司给员工缴纳社保五险一金。如果公司同意了,员工就不用再让公司补偿了。
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