公司未缴社保员工可解除关系并要求补偿吗?

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2021-10-24 · TA获得超过1286个赞
知道大有可为答主
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解除劳动关系随时都可以接触你不想做了,你又给他辞职,这样就可以解除,但是这样解除是不赔偿的。关于社保和解除不解除劳动关系没有关系。国家规定的。单位是必须要为员工缴纳社保。你也要说不接触你可以打电话去投诉,让他给你交社保。
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我是一只皮皮鸭
高能答主

2021-10-24 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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公司没缴纳社保员工可以要求继续合同品赔偿,只能法规规定的。是法律赋予劳动者的权利。
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泣青冬A

2021-10-07 · TA获得超过166个赞
知道答主
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公司未交社保员工可以解除关系,并要求公司给予补偿
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全弘致Hu

2021-10-24 · TA获得超过6715个赞
知道大有可为答主
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如果公司未缴纳社保员工当然不能解除关系但是可以要求赔偿。解除劳动关系是公司的事情。你自己单方面应该是不能解除劳动关系的。
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6凭栏听雨6
2021-10-07 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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公司未缴社保,员工可以解除劳动关系并要求赔偿。员工可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但要准备一下在单位上班的证据,如工作表或考勤表等,只要开庭,员工基本都是胜诉的。
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