为什么说学习人力资源管理就业前景不好
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我从业HR工作10年以上，身边年薪50万以上的HR有很多，年薪30-50万的更是比比皆是，百万年薪的HR也有。如果拿金钱来衡量不同工作的价值的话，那你觉得HR的前景如何呢？
HR的门槛比较低，想从业一点也不难，只要能敲开门，就进得去，相对很多专业来说，人力资源专业是比较好就业的，甚至非人力资源专业的应届生照样可以找到人力资源岗位的工作。
那既然进得去，就要看你是否留得住，和是否能升上去了。而这些也就是要看你的个人情况了，包括性格、专业度、所在城市等等。
通常情况下企业规模越大、城市规模越大，薪酬自然也就相对越高。我看你的评论里，你是在三四线城市上学，那么不知道你是否想要进入一线城市工作，这个你是要考虑清楚的，因为城市的规模以及企业的规模不同，对于HR的专业度要求是不同的。
另外，HR的几个模块其实是可以做专业延伸的，比如招聘，可以去做猎头，你是否看过胡歌演的猎场？就是一个典型的猎头的职场故事。比如培训，可以去做专职讲师，一个专职的讲师，一天的培训师少的有几千的，多的有一天几万十几万的等等。所以在HR的不同模块中的专业度不同，也是一个领域转换的契机。至于HR工作适合男性还是女性，这个并不太赞判，确实在HR的专业领域中男生是少数，十分之一可能都说多了，但是男性和女性在HR工作上是各有千秋的，如果做基础性工作可能确实女性更适合，因为需要细心耐心和亲和力，但是如果想要做高端职位的HR工作，男性的逻辑性、判断力和果决度反而更能够掌控，而职位越高，自然压力越大，工作也会越辛苦，这是肯定的。
所以你想要选择HR专业，那么你就要考虑好你未来想在几线城市发展，想进什么规模的公司发展，你想达到什么样的标准，对自己的规划是到什么样的程度。那以上这些就会决定你在接下来的大学学习过程中所要学习的程度和专业度了。
希望我的回答对你有一些帮助和借鉴。
咨询记录 · 回答于2021-07-04
为什么说学习人力资源管理就业前景不好
我从业HR工作10年以上，身边年薪50万以上的HR有很多，年薪30-50万的更是比比皆是，百万年薪的HR也有。如果拿金钱来衡量不同工作的价值的话，那你觉得HR的前景如何呢？HR的门槛比较低，想从业一点也不难，只要陆颤埋能敲开门，就进得去，相对很多专业来说，人力资源专业是比较好就业的，甚至非人力资源专业的应届生照样可以找到人力资源岗位的工作。那既然进得去，就要看你是否留得住，和是否能升上去了。而这些也就是要看你的个人情况了，包括性格、专业度、所在城市等等。通常情况下企业规模越大、城市规模越大，薪酬自然也就相对越高。我看你的评论里，你是在三四线城市上学，那么不知道你是否想要进入一线城市工作，这个你是要考虑清楚的，因为城市的规模以及企业的规模不同，对于HR的专业度要求是不同的。另外，HR的几个模块其实是可以做专业延伸的，比如招聘，可以去做猎头，你是否看过胡歌演的猎场？就是一个典型的猎头的职场故事。比如培训，可以去做专职讲师，一个专职的讲师，一天的培训师少的有几千的，多的有一天几万十几万的等等。所以在HR的不同模块中的专业度不同，也是一个领域转换的契机。至于HR工作适合男性还是女性，这个并不太赞判，确实在HR的专业领域中男生是少数，十分之一可能都说多了，但是男性和女性在HR工作上是各早蚂有千秋的，如果做基础性工作可能确实女性更适合，因为需要细心耐心和亲和力，但是如果想要做高端职位的HR工作，男性的逻辑性、判断力和洞正果决度反而更能够掌控，而职位越高，自然压力越大，工作也会越辛苦，这是肯定的。所以你想要选择HR专业，那么你就要考虑好你未来想在几线城市发展，想进什么规模的公司发展，你想达到什么样的标准，对自己的规划是到什么样的程度。那以上这些就会决定你在接下来的大学学习过程中所要学习的程度和专业度了。希望我的回答对你有一些帮助和借鉴。
学习人力资源管理专业以后在海南能发展吗
可以
这个专业是不是很难学
不会
有好的学校可以推荐吗，关于人力资源管理方面
都可以的，没什么太大区别
这个专业竞争大不大
不大
可以考研吗这个专业，考研率高不高
可以 考研率看个人
那就业率呢
挺高的 全国人力资源专业毕业就业率高达百分之八十九以上
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