现在大学生就业难,大学生人数越来越多,为何还说高考决定命运?
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首先,你必须个人综合素质过硬,否则,再好的文凭也改变不了你的本质。但是,综合素质也不是自己夸出来的,倘若你没有好的大学做积淀,再好的素质也没有用武之地。
通俗的讲:你自己跳的高,不意味着就能跳上高峰,必须起点高。
名牌大学的优势:
师资、教学水平、教学规模、文化底蕴、
国家投资与地方的重视、人文气息、还有学习的氛围
名牌大学基本上都具备那些条件,如果能进入名牌大学,那么所受的熏陶和教育也就不一样了,并且能在文化底蕴那么浓厚的地方学习生活多么幸福啊!!
名牌大学就业优势;
如果你自己是一个比较普通的大学的毕业生你就会感觉到差距了。
比如说我吧,我高考的时候分数不是很高也不是很低,超一本线10多分,当时有两种选择:选一个好的专业但普通的大学;选一个好的大学但是个冷门的专业。我选择了后者,上了一个985、211的名校,但选择的专业却是全校最不强的一个专业。跟我考的相同分数的一些人则都是选择的一些当时比较热门的专业,如法学、国贸,当然,学校很一般。四年过去了,我应聘到了一个国家重要的航空军工企业,待遇自然不用说了;而他们却到现在还在为月薪不到一千块的工作而奔波。
当然,名校不名校的,关键得靠个人,如果你真有能力,到哪里都会受到重视。名校也有垃圾人,普通学校也会出天才。
但一般来说,当你找工作的时候你会发现,百分之八十以上的企业都是有名校情节的,比如说我们单位,所招的应届毕业生90%以上是来自北航、南航、哈工大、大连理工、北京理工。你在招聘会上就会感受到,如果你是重点大学的去应聘,那么面试官就会跟你聊很长时间,但如果你是普通的大学,那甚至有可能连简历都可能不会看。
如果说优势的话,有时候名牌大学毕业生自身的能力很可能不如普通大学的,但是用人单位就是看重名牌大学。所以说,站在用人单位的角度上,招名牌大学的毕业生,更能使自己的脸上有光;招名牌大学的毕业生,他们的导师、他们的朋友和他们的同学将来肯定不是一般的人,这样一来,我单位的人际关系就有优势了;招名牌大学的毕业生,他们有较高的起点,将来在我单位上成功的要快一些,对我的帮助要大一些。
有公平的地方,也有不公平的地方。不公平的是凭什么名牌大学的人就一定比普通大学的强;公平的是名牌大学历经十年寒窗,付出了多少就得到了多少回报。
当然是选名牌大学的好,名牌大学的牌子等你毕业后你就知道多么有用了。我就是一般大学毕业的,找工作特难找,尤其是国有企业等大型企业都要求是名牌大学毕业的啊!
公务员考试(有时不明显):
什么优势都没有~~
你就是一张白纸~~
公务员笔试着重个人能力,行政测试偏向于智力高的人,申论偏向于语言逻辑性强、对当今社会焦点问题有独到见解的人,也就是会思考的人;
公务员面试着重应变和临场发挥能力!
只要是大学毕业生就可以参加公务员的考试,不分名牌和杂牌! 没有优势,笔试是公平的,考的高的人就进入面试
面试里也没有什么优势,因为评委不知道你的资料 没有优势,只要符合报考条件的都是在同一起跑线.
名牌大学又没得分加,说实在的,没觉得名牌大学一定就更厉害怎么的. 没有什么优势,如果你考的分高就能进去面试
学历只是一个基本线,什么本科都可以,名牌没用!
面试的时候没有人知道你的母校!也没用 报名的时候如果你们的学历和专业都符合 那重点和一般院校都允许考 笔试成绩要看你的能力了 上面试线才有机会啊 面试据我自己经验 没有什么优势 我的岗位面试 一个人大博士还不如我成绩高
如果你是名牌大学毕业生 不要骄傲 思维能力逻辑能力语言能力都很重要
如果你是普通大学的 那和我一样 不要自卑 好好复习 显示最精彩的你
如果你家财万贯 或者 高干名门 那我无话可说了
通俗的讲:你自己跳的高,不意味着就能跳上高峰,必须起点高。
名牌大学的优势:
师资、教学水平、教学规模、文化底蕴、
国家投资与地方的重视、人文气息、还有学习的氛围
名牌大学基本上都具备那些条件,如果能进入名牌大学,那么所受的熏陶和教育也就不一样了,并且能在文化底蕴那么浓厚的地方学习生活多么幸福啊!!
名牌大学就业优势;
如果你自己是一个比较普通的大学的毕业生你就会感觉到差距了。
比如说我吧,我高考的时候分数不是很高也不是很低,超一本线10多分,当时有两种选择:选一个好的专业但普通的大学;选一个好的大学但是个冷门的专业。我选择了后者,上了一个985、211的名校,但选择的专业却是全校最不强的一个专业。跟我考的相同分数的一些人则都是选择的一些当时比较热门的专业,如法学、国贸,当然,学校很一般。四年过去了,我应聘到了一个国家重要的航空军工企业,待遇自然不用说了;而他们却到现在还在为月薪不到一千块的工作而奔波。
当然,名校不名校的,关键得靠个人,如果你真有能力,到哪里都会受到重视。名校也有垃圾人,普通学校也会出天才。
但一般来说,当你找工作的时候你会发现,百分之八十以上的企业都是有名校情节的,比如说我们单位,所招的应届毕业生90%以上是来自北航、南航、哈工大、大连理工、北京理工。你在招聘会上就会感受到,如果你是重点大学的去应聘,那么面试官就会跟你聊很长时间,但如果你是普通的大学,那甚至有可能连简历都可能不会看。
如果说优势的话,有时候名牌大学毕业生自身的能力很可能不如普通大学的,但是用人单位就是看重名牌大学。所以说,站在用人单位的角度上,招名牌大学的毕业生,更能使自己的脸上有光;招名牌大学的毕业生,他们的导师、他们的朋友和他们的同学将来肯定不是一般的人,这样一来,我单位的人际关系就有优势了;招名牌大学的毕业生,他们有较高的起点,将来在我单位上成功的要快一些,对我的帮助要大一些。
有公平的地方,也有不公平的地方。不公平的是凭什么名牌大学的人就一定比普通大学的强;公平的是名牌大学历经十年寒窗,付出了多少就得到了多少回报。
当然是选名牌大学的好,名牌大学的牌子等你毕业后你就知道多么有用了。我就是一般大学毕业的,找工作特难找,尤其是国有企业等大型企业都要求是名牌大学毕业的啊!
公务员考试(有时不明显):
什么优势都没有~~
你就是一张白纸~~
公务员笔试着重个人能力,行政测试偏向于智力高的人,申论偏向于语言逻辑性强、对当今社会焦点问题有独到见解的人,也就是会思考的人;
公务员面试着重应变和临场发挥能力!
只要是大学毕业生就可以参加公务员的考试,不分名牌和杂牌! 没有优势,笔试是公平的,考的高的人就进入面试
面试里也没有什么优势,因为评委不知道你的资料 没有优势,只要符合报考条件的都是在同一起跑线.
名牌大学又没得分加,说实在的,没觉得名牌大学一定就更厉害怎么的. 没有什么优势,如果你考的分高就能进去面试
学历只是一个基本线,什么本科都可以,名牌没用!
面试的时候没有人知道你的母校!也没用 报名的时候如果你们的学历和专业都符合 那重点和一般院校都允许考 笔试成绩要看你的能力了 上面试线才有机会啊 面试据我自己经验 没有什么优势 我的岗位面试 一个人大博士还不如我成绩高
如果你是名牌大学毕业生 不要骄傲 思维能力逻辑能力语言能力都很重要
如果你是普通大学的 那和我一样 不要自卑 好好复习 显示最精彩的你
如果你家财万贯 或者 高干名门 那我无话可说了
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高等教育是人的一个分水岭。受过高等教育的人至少有了一种机会,也就是由学历决定的机会。刚毕业就业难这很正常,因为你离社会需要的人材还差一步,社会经历。
即便如此,大学毕业生,与普通打工者的就业起点是完全不同的。例如,普通打工者可能需要的是搬砖的体力劳动,而大学毕业就不可能去做这种工作,用人单位不会用,你也不会去。
大学毕业就业,重要的是需要摆正心态。需要用三到五年时间去接触社会与职场。需要磨练自己。而不是一步就达到高薪水平
即便如此,大学毕业生,与普通打工者的就业起点是完全不同的。例如,普通打工者可能需要的是搬砖的体力劳动,而大学毕业就不可能去做这种工作,用人单位不会用,你也不会去。
大学毕业就业,重要的是需要摆正心态。需要用三到五年时间去接触社会与职场。需要磨练自己。而不是一步就达到高薪水平
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只有本科生才能体会到就业难。连本科学历都没有的人只能体会生存难。再加一句废话:当然并不是绝对的。
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这个时代变化快,父母的以前的老思想还没转变过来,老师有老师的评比,校长有各高中之间的评比,所以除了已毕业的大学生和将要上大学的学生都还在说:知识能改变命运。
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现在在好的大学也是给人打工,只不过有的企业是五百强,给人打工不容易
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