Question

未签订劳动合同，没有提前辞职，老板要扣我半个月工资。

Answer 1

问：未签订劳动合同，没有提前辞职，老板要扣我半个月工资。

答：您好！很高兴能为您服务，你的问题我们已经看到，正在努力为你整理资料，五分钟内回复您，谢谢！ ^-^

问：应为家中有事，突然离职，工作一个半月左右，老板没有和我签署劳动合同，说要扣我半个月工资，合法吗

答：亲亲：突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

问：但是他没有和我签署合同

问：【问一问自定义消息】

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答：亲亲：依据我国相关法律的规定，用人单位不签订合同的情况下，劳动者自行离职，用人单位扣钱是不合法的，劳动者可以举报用人单位。

问：我直接去劳动仲裁单位举报吗

问：我可以直接去劳动仲裁单位吗

答：亲亲：可以的

问：是需要写书面材料吗？

问：锁定他们是违规的是吗？