Question

优秀公务员提前半年晋升从什么时候起算？

Answer 1

从前半年起算。
获得年度考核优秀的公务员，在职级晋升当中，任职年限要求可以缩短半年，但还需要满足其他一些条件才能晋升职级，不是一年半就可以晋升的，何况提升实职，更是非常困难。
不过，在所有条件都成熟的情况下，有两种方式可以在一年半之内提拔实职。
第一，破格提拔，党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
也就是说，满足特别优秀或者工作特殊需要的干部，是可以突破任职资格规定来担任领导职务的。
领导干部由副职提拔为正职的，应该在副职岗位上任满两年，由正职提拔为上一级副职的，应当在正职岗位上任满三年。
要突破任职年限要求，在一年半之内提拔实职，只能满足特别优秀或者工作特殊需要，但这里的特别优秀，不是指年度考核优秀这么简单。
对于“特别优秀”，主要是以下几方面的考量：
一，是有重大贡献，即在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；
二，是工作实绩突出，即在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；
三，是工作实绩特别显著，即在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

Answer 2

你说的是职级并行的评定吧，被评为优秀公务员这个是在职级晋升评定过程中核算年限时减少半年工作经历，也就是省了半年时间。这个并不是说评定的时间可以提前，而是评定时对你的工作年限核算减去半年。

Answer 3

职级并行的评定吧，被评为优秀公务员这个是在职级晋升评定过程中核算年限时减少半年工作经历，也就是省了半年时间。这个并不是说评定的时间可以提前，而是评定时对你的工作年限核算减去半年。