Question

劳动合同法第三十九条规定

Answer 1

劳动合同法第三十九条是员工存在过错时赋予用人单位的单方解除权，且无需支付补偿和赔偿。
根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。