同事事事反驳你,你会忍吗?如何更好应对?
我身边有个同事,就是传说中的职场“杠精”,我只要说什么,他上来第一个说不行,不可以,不合适,全是他,但他也不是谁都杠,比如领导他就不杠,遇见这种人你们怎么处理的呀。...
我身边有个同事,就是传说中的职场“杠精”,我只要说什么,他上来第一个说不行,不可以,不合适,全是他,但他也不是谁都杠,比如领导他就不杠,遇见这种人你们怎么处理的呀。
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事事都要反驳的人都是自我感觉良好,比较自信的人,仗着自己比人聪明一点,会从另一角度去看问题。其实这是刚愎自用的表现,这种人即使是失败也不会服输的,所以,能对付他的唯一的办法就是让他不断的去碰壁,撞南墙撞死拉倒,他需要找到一个他非常佩服的人,然后懂得臣服之后才能挺进别人的好话,所以你大凡不用在这种事上动脑筋,万事万物相生相克,他必然会遇到的。
理性的反驳
再看看别人怎么说的。
其实一味的退让,只会让她加倍的来欺负你。
为今之计就是,做你的事,对她视而不见。
她要是还说什么话,你就当没有听见,先不理她。如果这样呢,还令她变本加厉的来欺负你,没关系,在你跟别人讨论事情的时候,你说你的,如果她驳斥你,你就问她,此事的最佳方案是什么?
她说出她的意思之后,你告诉她如果你觉得你是对的,那你就坚持你的就完了么,何必强求别人跟你一样呢。每个人都有自己的想法,你有你的,我也有我的。条条大道通罗马。
领导要的是一个结果,而不是一个过程。完毕。
她应该是老员工吧。
别把这些杂碎的事情放在心上。开心一点吧。
她就是想告诉别人她的想法比较高明,到底能高明多少呢,谁知道呀。要是真的很高明的话,她也没有必要在基层干呀。你说呢。
希望你开心
理性的反驳
再看看别人怎么说的。
其实一味的退让,只会让她加倍的来欺负你。
为今之计就是,做你的事,对她视而不见。
她要是还说什么话,你就当没有听见,先不理她。如果这样呢,还令她变本加厉的来欺负你,没关系,在你跟别人讨论事情的时候,你说你的,如果她驳斥你,你就问她,此事的最佳方案是什么?
她说出她的意思之后,你告诉她如果你觉得你是对的,那你就坚持你的就完了么,何必强求别人跟你一样呢。每个人都有自己的想法,你有你的,我也有我的。条条大道通罗马。
领导要的是一个结果,而不是一个过程。完毕。
她应该是老员工吧。
别把这些杂碎的事情放在心上。开心一点吧。
她就是想告诉别人她的想法比较高明,到底能高明多少呢,谁知道呀。要是真的很高明的话,她也没有必要在基层干呀。你说呢。
希望你开心
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