如何做个好员工
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首先,我们要干一行爱一行专一行。一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本质工作的同时,能够刻苦钻研,精益求精,多付出一点心力。有的人以拿多少钱就做多少事的心态工作,是不可取的。这不会让你成为优秀的一员,因为如果你只做与自己报酬相当的事,那你所得的报酬就只会原地踏步。有句俗话说的好 “ 没有付出,哪有回报 ” 。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:是金子总会发光,做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对我们的单位有益,对自身素质的提高,更有不可估量的作用。
第二,一名优秀员工要有爱岗敬业的精神和团队合作精神,一个成功团队要有明确的分工和责任,发挥每个人的优势,有共同的目标和严格有效的纪律规范。作为企业的细胞,每一名员工都要把这些牢记在心,优秀员工应该具有良好的团队协作精神,能与其他员工团结、合作、互助,努力支实现企业的奋斗目标。当个人利益与集体利益发生矛盾时,我们的选择就以大局为重,因为集体主义更有效。企业的成功更多信赖的是集体的力量。尽管每个人从事的岗位不同,每个部门的职责不同,但是有一点是相同的,那就是为实现企业的奋斗目标,团结一致,竭尽全力!所以做一名优秀员工应该明白合作精神对实现企业目标的重要性。
第三,树立强烈的主人翁意识,一名合格的员工要有强烈的事业心和高度责任心,在工作中争做主人翁, “ 想主人事,干主人活,尽主人责” ,要时时处处考滤企业的利益,关注企业发展,心系企业建设,积极主动的为企业发展和生产管理出谋划策,从一点一滴的小事做起,以主人翁的精神为公司做出最大的贡献。
第四,一名优秀员工要勤奋好学,具有开拓进取创新精神。工作上勤奋努力学习,要求上进,学习是十分重要的。从不懂到懂,从懂到精,从精到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。在工作中做任何事情别为自己的懒惰和失误找借口,绝对服从积极行动。最后,感谢公司为我们提供了一个展示自己的平台,发挥自己的优势,施展自己的才能。企业成功是每一名员工的骄傲和自豪,所以让我们努力工作,争做一名优秀员工,为公司创造更大的效益,为社会做出最大贡献!
第二,一名优秀员工要有爱岗敬业的精神和团队合作精神,一个成功团队要有明确的分工和责任,发挥每个人的优势,有共同的目标和严格有效的纪律规范。作为企业的细胞,每一名员工都要把这些牢记在心,优秀员工应该具有良好的团队协作精神,能与其他员工团结、合作、互助,努力支实现企业的奋斗目标。当个人利益与集体利益发生矛盾时,我们的选择就以大局为重,因为集体主义更有效。企业的成功更多信赖的是集体的力量。尽管每个人从事的岗位不同,每个部门的职责不同,但是有一点是相同的,那就是为实现企业的奋斗目标,团结一致,竭尽全力!所以做一名优秀员工应该明白合作精神对实现企业目标的重要性。
第三,树立强烈的主人翁意识,一名合格的员工要有强烈的事业心和高度责任心,在工作中争做主人翁, “ 想主人事,干主人活,尽主人责” ,要时时处处考滤企业的利益,关注企业发展,心系企业建设,积极主动的为企业发展和生产管理出谋划策,从一点一滴的小事做起,以主人翁的精神为公司做出最大的贡献。
第四,一名优秀员工要勤奋好学,具有开拓进取创新精神。工作上勤奋努力学习,要求上进,学习是十分重要的。从不懂到懂,从懂到精,从精到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。在工作中做任何事情别为自己的懒惰和失误找借口,绝对服从积极行动。最后,感谢公司为我们提供了一个展示自己的平台,发挥自己的优势,施展自己的才能。企业成功是每一名员工的骄傲和自豪,所以让我们努力工作,争做一名优秀员工,为公司创造更大的效益,为社会做出最大贡献!
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一、做别人不愿做的事,或者接受别人不愿承担的任务。
二、适当地自我张扬,只做好自己的事情是不够的,你还得让你的上司注意你。
三、尽量展示自己的优势,而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。
四、让上司喜欢你,让他(她)重视你的人品和业务素质。
五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点;不要老是挑剔别人的毛病,而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。
六、你的工作难免会有失误,不要因为自己不充足的理由而使你的上司和同事恼火。
七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪,保持冷静,要让人感觉你是个理智型的人,而不是情绪型的人。
八、永远都不要垂头丧气,更不要怨天尤人。自信、乐观应该永远写在脸上。
九、努力使集体接受你。在一个群体中,你都会找到你喜欢的人,要善于和他们打成一片。
十、如果上司让你做不熟悉的工作,不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝,而应该面带微笑,满怀信心地说:“好,我试试,我会尽量做好。”
十一、自己的事情尽量自己干,不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。
十二、不要在上班时办自己的私事,更不要和周围的人闲扯。
补充:
1、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的
2、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。
3、穿着要得体大方。
二、适当地自我张扬,只做好自己的事情是不够的,你还得让你的上司注意你。
三、尽量展示自己的优势,而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。
四、让上司喜欢你,让他(她)重视你的人品和业务素质。
五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点;不要老是挑剔别人的毛病,而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。
六、你的工作难免会有失误,不要因为自己不充足的理由而使你的上司和同事恼火。
七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪,保持冷静,要让人感觉你是个理智型的人,而不是情绪型的人。
八、永远都不要垂头丧气,更不要怨天尤人。自信、乐观应该永远写在脸上。
九、努力使集体接受你。在一个群体中,你都会找到你喜欢的人,要善于和他们打成一片。
十、如果上司让你做不熟悉的工作,不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝,而应该面带微笑,满怀信心地说:“好,我试试,我会尽量做好。”
十一、自己的事情尽量自己干,不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。
十二、不要在上班时办自己的私事,更不要和周围的人闲扯。
补充:
1、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的
2、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。
3、穿着要得体大方。
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