Question

在职场中如何与脾气不好的女同事相处？

Answer 1

在职场中遇到脾气暴躁的同事，平时相处起来可能是风趣幽默，随和憨厚的，对领导则是恭敬客气，甚至点头哈腰的。日常相处的时候，如果不是特别细心的观察，你是很难发现对方的脾气的。一个人的情绪和修养，往往在你们有意见分歧的时候，展露不遗。

当你们有意见分歧的时候，一个善于沟通的人，从容得体的表达观点的同时，可以做到认真倾听。而一个情绪失控或者说脾气暴躁 的人，可能总是在你一句话还没有结束的时候就不耐烦的打断你，他/她可能声音刺耳语气糟糕，甚至语言中充满着反问和不认可，可能对你进行了人身攻击，而不单单是就事论事。

遇到这种情况怎么办？总的来说，接受事实，稳定情绪，就事论事几个原则，可以帮助你打破僵局，化解紧张。

2. 接受事实
每个人的性格都是不同的，他人的性格是多年积累而成的，或许是童年的不幸遭遇，或许生理上的疾病让人更加易怒，急躁，或许是某种生理变化，比如更年期。无论原因是什么，最重要的一点是，我们不要想着去改变对方。我们可以去宽容他，体谅他，但绝对不要期盼对方会改变。除非你是他的领导，或者他仍然年轻，愿意改变。有了这样的前提假设，你的情绪会稳定很多。心里默念，”他就是这样的”，下次他对你发火的时候你就不会那么气愤难过了。跳出当局者迷的盲区，从第三者的角度去思考，你只不过遇到了人生的一个小挑战罢了。

稳定情绪
和情绪暴躁的人相处，自己的情绪一定要稳住。千万不要被对方的情绪带动，沉住气将对你们的沟通有巨大的帮助。

把这当成是人生对你的一道考验，如果你能和这类人相处融洽，你的沟通能力、合作能力是不是又更上一层楼了呢? 以后遇到类似的甚至更加复杂的情况是不是更从容的处理了呢。

你的耐心和温柔，终究会赢来他人的尊重和认可。

如果与对方讨论后，实在不能平复自己的心情，可以尝试通过以下几个法子调节放松。

转移注意力。做些自己喜欢的，感兴趣的事情；锻炼身体。运动会让促进血液循环，加快新陈代谢，你的不良情绪会在运动中得到化解，你会发现， 你的胸口没有那么堵了，后背没有那么紧了，这个烦恼，也不算事儿了。唱歌也有同样的功效，歌唱中气流的运转会影响呼吸，而深长的呼吸，会调节人的情绪。

总之， 将自己调整到不受对方影响的心态模式；人生那么美好，有那么多美食等着你去享受，有那么多美景等着你去欣赏，还有身边心爱的人，何必局限在这个问题一叶障目，不见泰山呢？

Answer 2

要看具体情况吧，看这个女同事的人品好坏，不过可能第一种情况更多一些。
一，如果这位女同事不仅仅脾气不好，还不懂道理，惹是生非，心地歹毒等等，总之不是善良之辈，那么建议敬而远之，非必要不接触，接触了也要给自己留有余地，与她公事公办，保持一定距离。这样她也许会敬你一些，不至于过分对待你。当然，如果她过分了，你又有能力反击的时候必须反击回去，以防她会得寸进尺。
二，如果这个女同事人品总体不错，可能更年期原因或者其他心理原因导致脾气不好，所以这个脾气不好往往是阶段性的，过去就好了。并且脾气不好的时候她自己可能也是难过的。建议平时多忍让着她一些，包容一些，同事之间虽然不能像亲姐妹亲兄弟，但是毕竟共事加合作关系是比较长久的一段时间，还是包容才能和谐，和谐才能心情愉快，工作也有奔头。

Answer 3

职场中我们和女同事相处，一定要把握好这几个原则，掌握了，你会少很多麻烦，也可以提高你的工作效果。
在职场中如何与脾气不好的女同事相处？
第一条原则：要平等共处职场中，我们是平等的，没有男女之分，这时候，可以把所有的女同事看作“中性人”。你和她只存在工作关系，你可以看重她与其它男同事一样的工作经验和处理问题的能力，而不是她的女性魅力。工作的时候，我们就要平等对待，和平共处。
第二条原则：尊敬女同事职场中，在实际的工作中，女同事有着一定的劣势，要强的女同事也尤其反感男同事小看她，因此，我们要尊重对方的同时，也要尽可能的提供帮助。这样，我们才能和睦的共处，把工作给处理好。当然，如果碰到既不想干活又提出各种过分要求的特例，那么切记不要助长其气焰。
第三条原则：不要过多的关注某位女同事职场中，我们和女同事相处时，要一视同仁，不能对某一位女同事过多的关注，这样，你自己没有意识到，但是在别人眼里，就不一样了，这样也会给自己带来很多麻烦。

Answer 4

少惹。脾气不好的人，不管男女，都尽量少惹，除了工作上的必要沟通，其他都少说。如果和他们相处时间长了，对他们有了了解后，可以根据每个人的情况，酌情改善。

Answer 5

多点赞美女同事，女人心情好了，就好相处。