哪些问题是新入职员工应该问的?

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山之归途
2023-04-19 · 有人等烟雨,有人怪雨急
山之归途
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以下是一些可能适合新员工在座谈中问的问题:

  • 公司的愿景和使命是什么?

  • 公司的文化是什么样子的?

  • 公司的业务和产品是什么?公司的主要竞争对手是谁?

  • 我需要掌握哪些技能才能在公司中获得成功?

  • 我在工作中需要遵守哪些规定和流程?

  • 我的工作职责和目标是什么?

  • 公司提供哪些培训和职业发展机会?

  • 我可以在哪里找到公司的政策和程序?

  • 我的工作绩效如何被评估?

  • 我可以期待什么样的反馈和指导?

  • 这些问题可以帮助新员工更好地了解公司的文化、业务和期望,并开始适应他们的新角色。

广州傲信
2024-12-11 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
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