正处级干部月工资多少

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何律师科普法律
2023-01-29 · TA获得超过245个赞
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工资一般是在7000元左右,这样的工资已经算高的了。

以我所在的县城为例,正处级实职干部只要四个,即县委书记、县长、人大主任、政协主席。这四个人里,挑最具代表性的县委书记的年收入来说一说。

该县委书记年近六十岁,工龄曾经三十五年了,在正处级实职岗位整整十年,在县委书记任上也已八年。一次偶尔的时机,我看到了他的工资表,扣除五险一金,他的到手工资有7700元,县委副书记的工资少很多,只要7000左右。

7700元的月工资是我们单位最高的工资,上次后勤推行试用个税APP,听她说只要书记一个人到达交个人所得税的规范。

县委书记除了每月的到手工资,还有出差补助,这个也是实打实的钱,可不要以为出差补助不是什么大钱,到了正处这一级别,跨县跨市的出差特别多,出差补助自然也不少。每月的补助均匀在5000元左右,少的时分只要3000,多的时分以至

超越10000元。

县委书记也是挂靠在县委办的,所以我们同属一个工会,工会福利自然也一样,每年我们的工会会发2400元的超市消费券,当然,县委书记基本不需求用这个,他们不需求逛超市,想要什么会有特地的人去买,但这个也应该算在收入了。

我们这里的公务员第十三个月工资只发根本工资,正处级是4000。

公务员年收入重要组成局部除了工资和补助,还有年底的绩效考核,俗称年终奖,我的年终奖是18000元,由县绩效办统一发放,单位不同,层次不同,最低12000,最高18000。

图片

县委书记是省管干部,绩效考核也是由省里定的,详细是几不曾公开,听说是30000元,真实的数额肯定只高不低。

终于能够来算算正处级的县委书记的年收入了。

每月到手7700元,一年就是7700×12=92400元。

每月出差补助均匀5000元,一年就是5000×12=60000元。

工会福利2400元,十三个月工资4000元,年底绩效考核30000元。

合计:92400+60000+2400+4000+30000=188800元,即18.88万元,这个数字还挺吉利的。

18.88万元,这就是一个落后地域县委书记的到手年收入,同地域的正处级指导到手年收入应该不会超越这个数字,大致在15至18万之间动摇。

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。

12022最新公务员工资待遇有标准吗

公务员基本工资:公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准,级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

公务员工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

公务员奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

公务员补助工资:

1、车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。

公务员补贴和医疗补助:

补贴:国家适应职务消费、福利等改革的需要,对公务员给予的适当补偿。

比如,住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴,公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。

医疗补助:是在职工基本医疗保险的基础上,对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政,实行专款专用、单独建账、单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。

2公务员一个月工资多少

公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩,差异很大。但肯定超过当地的平均水平,属于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等:

(一)平均月收入在7000元以上

代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

(二)平均月收入5000元左右

代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

(三)平均月收入4000元左右

代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。

公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。奖金的话,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。

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