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应当跟必须都是法律说规定的义务，应当呢不是很受法律的约束，一般没有做到也不用受法律的惩罚，而必须呢，那就是必须做到，没有做到就可能要受到法律的惩罚
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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应当和必须是一样的，都是法律义务。
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