房地产招聘无责任底薪是不是骗人的
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法律主观:
房地产招聘中的无责任底薪如果符合该单位的生产经营特点和经济效益,且不低于国家规定的枝闷最低工资标准的,不是骗人的;如果低于国家规定的最低工资标准的,一般是骗人的。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法猛猜弯》第四十八条 国家实行最兆腔低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
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