Question

大专生找工作为啥难？

Answer 1

大专学历找工作难的原因有很多，具体如下：
1. 学历门槛：现在许多大型企业对人才的学历要求越来越高，很多岗位要求本科及以上学历，因此，大专学历的求职者在筛选中很容易被淘汰。

2. 竞争激烈：随着高等教育普及程度的不断提高，现在有很多人都拥有了本科及以上学历，大专学历的求职者面对的竞争压力也越来越大。

3. 职业认可度不高：在职业认可度上，本科学历在整个社会中有着更高的认可度，因此，一些用人单位可能会更倾向于本科学历的求职者。

4. 岗位匹配度差：很多用人单位的招聘岗位对于岗位要求较高，大专学历的求职者可能难以匹配对应的岗位，进而导致求职难度的增加。

总的来说，大专学历找工作难主要是由于学历门槛、竞争激烈、职业认可度不高以及岗位匹配度低等因素共同导致的。

Answer 2

大专生找工作或许会有一点困难，但是大专生要知道自己的长处在哪里，发挥自己的特长找工作，例如专科生是以职业技术特长，你就可以去工厂和制造业性质的公司，现在有很多用人单位就缺少这样的人才。大专毕业生也可以去社会需求大且服务型较强的行业，如幼教、动漫领域、汽车服务贸易、交通运输、扶贫、支教等领域；国家鼓励高校毕业生到基层、中西部地区就业的项目包括：三支一扶计划（支教、支农、支医和扶贫）、大学生志愿服务西部计划、大学生村官、特岗教师计划等，最新政策中，将到基层工作的高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，专科生可参与其中；大学生在基层创业就业，国家也已出台相关政策：为鼓励大学生基层就业创业，中组部等五部门日前制定了专门的成长计划，而针对贫困大学生就业，各地各高校也不断出台最新政策，专科生到基层就业和创业也是一个不错的选择。
专科生找工作的优势
1.出来工作早。相较于本科生来说，专科生的学习时间比本科生少了一年，就意味着会比本科生早一年踏入社会，早一年工作。这一年的时间，可以积累很多工作上的知识，早一年毕业也能使专科生在自己的专业上多一些经验。
2.更容易求职。虽然说学历是求职的敲门砖，但是有一部分工作岗位比起学历更看重的是操作能力，公司在浏览求职者的 简历 的时候更看重专业技能。本科生在学校里学习的更多的是专业知识，注重的是理论知识，而专科生则主要是培养专业技能。工作的时候，专科生比本科生工作更容易上手。
3.市场需求大。专科生明显比本科生好就业，社会对专科层次人才需求量远远高于本科层次人才。据人才市场就业状况调查显示：专科生一次性就业率高于本科生一次就业率33%。

Answer 3

应届生身份在求职市场上有着一些特殊的作用：
1学习能力：作为应届生，你刚刚从学校毕业，拥有一定的学习经验，能够快速适应新环境，并具备学习新知识的能力。
2无经验但有潜力：由于刚刚踏入职场，应届生通常没有过多的实践经验，但他们的潜力和能力值得企业发掘和培养。
3薪资要求较低：由于缺乏经验，应届生通常对自己的薪资要求较为谦虚，因此，企业在用较少的成本雇佣到年轻、有潜力的人才。
4企业文化适应性高：应届生通常没有过多的职场经验，相对于其他职场老手，更容易融入企业文化，成为企业的一员。
总之，应届生的身份虽然缺乏实践经验，但却拥有一些其他人不具备的特点和优势，这些优势在求职市场上有着独有的一面。