如何高效地找工作？
2020-02-14 · 一站式学习提升服务平台
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此外，简历完善后，线上需要积极的去投递简历，只要有主动来找你的，都可以线上聊一下或者看看对方开出的岗位需求和薪资。不要只是在一个招聘网上投简历，多在几个网站投简历，这样能够大大提升求职效率。
此外，学历本身也是一个很重要的条件，如果你学历没有达到大专，也是容易被刷下来，所以学历不足最好还是去做下学历提升，也是很有帮助。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。
第一，了解市场需求
第二，认清自我
在了解市场需求之后，你还需要认清自我，这需要你从方方面面来审查自身，包括能力，性格，技能，家庭，人际关系，只有认清自我才能避免获得自己不喜欢的职位，造成频繁辞职，为自己留下污点。
第三，做好记录工作
记录工作也不可小看，在面试前先行做出计划，列举出要去面试的清单，记录下对哪些公司投出过简历，简历的描述重点是什么，个别公司的面试到了哪一步，这些能极大地提高你的效率。
第四，建立信息渠道
信息渠道对于应聘者是必不可少的，学校的校园招聘以及外联社团或者各大实验室都是获取信息的绝佳途径，良好的信息渠道可以使你快人一步，所以建立信息渠道是关键。
第五，选择招聘平台
一个优秀的招聘平台不会有太多的混乱与虚假信息，能节省你许多的经历，使你可以有更多时间留给其他环节。在我看来，51job，智联，英才，boss直聘都是比较不错的招聘平台。
第六，简历突出
对于面试来说，简历可以说是重中之重，可以说简历就是你的门面，没有一个好的简历你甚至连一个展示自己的机会都不会有，自然无法高效地找到自己想要的工作。
第七，面试前准备
面试可以说是找工作的最后一个环节，自然需要好好准备，避免使以前努力白费，前功尽弃。你需要在这个阶段对面试官可能问到的问题进行筛选，对一些答案心有腹稿，并且努力做到自信诚恳，将自己最优秀的一面表现出来，相信你可以获得成功
1、线上模式：网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式。经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。
2、线下模式：招聘会和熟人介绍。
招聘会
人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚最密集的场所。所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通。
熟人介绍也是大多数求职者会用到的一个手段，它的好处就是能知根知底，解决招工信息不对等的问题，找工作对求职者来说最难的就是对企业的很多信息都不了解，能百度出来的从来都是企业想让你看到的一面，所以熟人介绍则能更好的让你在入职前能对企业有全面的深度了解，节省时间，少走弯路。
二、找工作的过程中你需要做什么准备。
个人简历
不论是线上的电子简历还是招聘会上的纸质简历，都是你找工作的必备品。对于简历应该要遵循STAR法则（不懂得请自行百度）写一份针对性抢的简历，切忌“一份简历闯天下”。针对每个你想去应聘的岗位去做一个不一样的简历，具体的可以回顾小编12月4日发文求职找工作，有这样一份简历就妥了里面介绍的比较清楚。
三、在面试过程中需要注意什么。
面试、面试官
关于这个话题小编已经写了好几篇文章进行分析，有需要的可以回顾。说一千道一万，遵循“踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，不要一开口就“谋己”没有一个公司会喜欢“利字当头”的员工。
四、几个offer在手，该如何抉择。
选择向来都是个难题，不管是红玫瑰还是白玫瑰，选了一个就会有另一个遗憾。如果你明确知道自己想要的是什么，那么选择也不会存在。可就是大多数人在这时候会纠结，这时候如果你思前想后还是不知道该如何抉择，那么排除法将是个很好用的方法。把工资、职位、前景、企业文化等这些因素列出来，进行排除， 剩下的就是你需要。
1.招聘网站基本上不靠谱的，包括三大，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会，招聘会。
2.群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好。
3.企业文化这东西很重要，不过官方说的什么开放，自由bulabula的都是扯的，公司的愿景是公司的愿景，真正做事的是人，一般上一个职位接触的人不超过20个，他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关，而不是公司的愿景。
、做一个积极主动的人
人的本质为主动而非被动，人类不仅能对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境，采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，由原则指导而非情绪或外在环境。发挥人类四项独特的禀赋——自觉，良知，想象力和自主意志。
2
、制定贴切实际的工作计划
每日为自己指定一个工作计划。做一个工作列表，把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列。另外，相似的工作最好排在一起，便于思维。先处理紧急的工作，再处理重要的工作，最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工作才有方向，才不走冤枉路。
3
、工作时集中精力
工作时集中精力，全身心的投入工作。避免分心，要学会善于集中精力做一件事，而且是做好这件事。工作切忌不能三心二意，那样只会捡了芝麻掉了西瓜，甚至哪件事都做不好。
4
、学会分解、简化工作
当工作象山一样堆在你面前，不要硬头皮干，那样根本做不好。首要的任务就是将工作分解、简化，把面前的大山简化成一个个小山丘，做起来才能有事半功倍的效果。
