Question

申请劳动仲裁？

本人在餐厅任厨师一职工作了一个月零19天，没有签劳动合同，没有给我交社保，申请劳动仲裁能申请多少天的双倍工资？

Answer 1

1. 关于双倍工资，入职未签订书面劳动合同从第二个月开始单位应当支付双倍工资，所以如果你现在已经离职的话，可以主张19天的双倍工资；

2. 如果你现在还没有离职，单位没有缴纳社保就以单位未缴纳社保为由解除劳动关系，可以主张经济补偿金，标准为工作一年支付一个月，不满六个月支付半个月工资。
   

《劳动合同法》

第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

追问

微信聊天记录做为证据以什么形式

提交给劳动局呢？

追答

截图然后打印就可以，开庭的时候展示原件，也就是拿着手机展示微信即可

Answer 2

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Answer 3

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Answer 4

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

Answer 5

没签合同的双倍工资从入职第二个月开始，所以你这种情况不满足条件，暂时不能要求双倍工资。