怎么判断自己的面试是不是凉了？
有的人在面试过后等到花儿也谢了，都没等来面试官的电话！这部分人可能当时根本就没注意到面试官给过他凉凉的暗示，所以还在凄凄惨惨地等待中度过。那么，你知道如何提前判断自己面试已经凉凉了的方法吗？下面就让小编来给大伙揭示一下。
一、对方的态度显得不耐。
如果在面试的过程中，不管你说了什么，或者做了什么，面试官都没有想要询问更多细节的冲动，并且对你的一切言行都没有表达出友好的态度，那么这个时候你就要考虑这一场面试可能要凉凉了。因为你并没有从对方的肢体语言中看出对方对你的欢迎，反而感受到了来自对方的不耐烦。看到对方想早早地就跟你结束对话，那么说明对方对你这个人肯定不感兴趣啊，这个时候想要实现面试成功是很难的。所以，我们要在面试时注意察言观色，这样也可以早一点了解到自己成功的几率高不高。
二、面试的时间太短了。
一般情况下，如果面试官对你感兴趣的话，在面试时肯定会向你提出许多问题，这就导致你们之间的互动起码要达到差不多半个小时。如若你们的互动时间太少，对方只跟你聊了几分钟，就匆匆结束这一场面试的话，说明你通过面试的机会几无可能。因为在面试官看来，自己的时间是很宝贵的，如果将时间浪费在无用的人身上，那就是对工作的一种亵渎。因此，他们对待你就会显得不那么温和，不愿意花费更多的时间在你的身上。
三、有些问题没问到代表你没戏了。
如果面试官愿意花更多的时间来倾听你的阐述，说明你通过面试的机会是比较大的。但若是在面试时，他们有些问题没有提及的话，恐怕你也会凉凉。比方说面试官会在感兴趣的人面前咨询对方可以入职的时间，或者会跟对方约定下一轮的面试时间，甚至会直接咨询对方能够接受多少的薪资……等等。如果这些问题你都没有碰到的话，那可能对方只是对你这个人感兴趣，并不一定会给你进入企业的机会，所以在这一点上你要通透一些。
当你去面试回来之后，你再回头看看当时的面试场景，也许你就能判断得出这一场面试成功的几率到底有多高了。希望以上分享的这些经验，能够给小伙伴们带来一些思考。
