Question

当了领导后才明白的事情，有哪些？

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Answer 1

当了领导后才明白的事情，有哪些？

一、作为领导，如果不严格一些，员工们是不会听自己的话的。

    以前自己是一名小小的职员，被领导管着，感觉非常不自由。那时候自己就在想，真希望能够身为领导，自己有很多下属，大家相处的都特别融洽，觉得自己才不会像领导那样严厉呢，一定会和同事们打成一片。但是自己真的成了领导之后，却发现以前的想法是错误的，如果自己不严厉，一些员工们是不会听话的，尤其是一些老员工，觉得自己资历老，比领导进公司的年头还长，凭什么要听领导的呢？当了领导之后，真正的管理了员工，才发现领导就是要严格一些，才能管理好公司。

二、领导也不是想做什么就做什么的。

   以前觉得领导高高在上，想干什么就干什么，没有人能够管自己，自己真的是自由的，可是做了领导之后，却发现并不是那么回事，做了领导，更应该严格要求自己，如果自己都做不好的话，员工们怎么会听自己的话呢？这么一来，自己从来不敢早退，从来不敢迟到，比是一名小小员工的时候还不自由。

三、原来领导的工资并没有那么高。

以前自己是一名小小职员的时候，就觉得当一名领导非常威风，而且工资特别高，一定是上万块钱的收入，甚至大几万的收入，但是当了领导却发现，有的时候，自己的工资还没有一名员工的工资高，有些技术骨干，工资上万元，自己却只有几千元，而且当了领导之后，事情还比较多，一点都不敢松懈，生怕员工们抓住自己的小辫子，看来，当一名领导并不是那么简单的事情。

Answer 2

领导也不是很好的，每天负责的东西特别多，有的事情知道，但是不能说，必须要多去关注员工变化，管理员工的时候不可以一直按照条条框框去管理，之前的时候都觉得特别不满意，但是当了领导之后自己才深刻了解到。

Answer 3

员工非常看重自己的利益，也会有自己的想法，不会轻信领导的话，也会有自己的判断，也不会太过盲目。

Answer 4

员工是非常难管理的，而且当领导是非常辛苦的，也要有非常丰富的经验，领导只是一种身份，而且需要不断的提高工作能力，也要制定公司的运营模式，这些事情都是需要了解的。

Answer 5

每个人都会有毛病，领导需要做到就是如何让下属服你。怎样合理应用人才。做好互相搭配。做好管理。不死板。