Question

合同期内辞职要交违约金吗

Answer 1

合同未到期辞职是否需要支付违约金，需要具体分析。
员工只要离职符合法律规定，即使在合同期内辞:职，也不需要支付违约金。
具体如下: 1、合同未到期，员工若是与通过与用人单位协商一致辞职的，不需要支付违约金; 2、合同未到期，若员工按照离职程序，提前30天通知了用人单位要辞职，不需要支付违约金; 3、若员工未按照离职程序辞职，或者用人单位不同意辞职，员工直接走人，对公司造成了损失，应当赔偿相应的损失，即支付相应的违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。