教师面试评分标准及评分细则
教师面试评分标准及评分细则
教师面试评分标准及评分细则，每一个人都希望能够有一份稳定的职业，可是稳定的职业需要自己去努力拼搏的，比如说在考取教师资格证的时候，面试是如何评分的，我和大家一起来看看教师面试评分标准及评分细则。
教师面试评分标准及评分细则1
其实教师资格证比起考编面试相对来说简单许多。用二十分钟的时间面对着三位评委老师。结构化问答五分钟，这个回答是语气要正式，跟新闻联播读稿子一样严肃，不能加有过多的语气词（比如说“我觉得吧”“可能吧”“嗯......嗯......（嗯半天不往下说）”），更不能忍不住笑场。平时就得多练练，结构化类型就那几种，掌握好回答的模板，再添加自己的语言，得高分不成问题。试讲的时候，不要紧张，把三位老师就当做啥也不懂的学生，相信自己，你说什么都是对的，小学与幼教试讲时，语气应该充满阳光活泼，导入部分可以加入童话故事，比较多的是“喜洋洋与灰太狼，熊出没，粉红猪小妹，白雪公主”等等。当然了，中学的导入你再给学生讲喜洋洋、光头强是万万不可取的（会被笑话的），你可以用复习导入、问题导入。
板书方面要注意，首先开始试讲前，要先观察讲台上的教学用具，一般只有粉笔和板擦，有的教室使用的是签字笔和板擦（我平时一直用的`粉笔进行联练习的，但面试那天用的笔是马克笔，当时看到有点懵），板书的字要练习，对于小学幼儿园的老师要写正楷字，不能有连笔，除了语文老师，其他科老师写字时尽量别倒插笔画，所以一堂好课，一个经过巧妙设计的板书很重要，能少些字就尽量少些，可以用图表、用箭头等这样的方式去板书，板书内容要精炼，不能将整个黑板全写满，板书可以写在最左边或是中间，其余的位置写练习，安排要合理。
穿着方面，要简单、大方，颜色尽量别超过三种，可以选择面试万能套装，即正装；小学幼儿园老师穿着可以活泼阳光一些（不一定要黑白配）。发型也得整利索，男的别留长发，女的别染发（自然一点就好）。
说话、动作，一定要有礼貌，时时刻刻想着在方方面面都能尊重到监考老师，例如“开门、关门、问好、多用礼貌用语、走路姿态、递交资料......”一定要对自己有信心，别在关键时刻脸红、脑子一片空白、声音打颤。祝各位好运，加油。有什么还需要了解的随时在评论里告诉我，我一定竭尽全力知无不言言无不尽。
教师面试评分标准及评分细则2
具体来说有以下几个方面：
1、整体综合素养
2、仪表仪态
3、逻辑思维
4、语言表达
5、教学内容
6、教学设计
7、教学环节
8、新课程理念
面试时间虽然很短，但却决定了我们的命运，我们除了要通过理解文本、处理教材展示我们自己的专业素养以外，还应该充分地展示自己的教学基本功，要像孔雀开屏一样，把最美的一面在最短的时间内展示给评委老师，因此要做到以下几点：
(1)要自信，充满热情。这是最重要的教学基本功，老师没有自信，那怎么教学生?在面试时，更要自信，要始终相信自己一定能行!走进考室时，要面带微笑，步伐有力，先向评委深鞠躬，问一声“尊敬的各位评委老师，大家上午好!”声音要洪亮，气力要充沛，这就开了一个好头。在接下来的十几分钟时间里，你要调动自己全部的生命活力，用亲和的微笑和自信的手势，充分展示你的风采，充满激情地进行你的教学，如果是一些情感性的文章，有了激情，甚至可以掩盖你的一些瑕疵。
(2)扬长避短，展示才华。你粉笔字漂亮，不防把板书写到最美;画画很有一手，就不要忘了来一幅简笔画;如果有表演天赋，唱唱跳跳也演一演，也能增色不少;如果你还才思敏捷，能举一些信手拈来的材料，那就更妙了。总之，这样一来，评委会觉得你的功底很好，从而为你的面试加分。
(3)想办法表现你的教学机智，让评委感受你的教学机智。你可以有意无意地假设一位学生提出了一个偏难的问题，说：“哦，你提的问题老师还没想到呢，我们一起思考吧。”还有要考虑到照顾全体学生，你可以这样问：“坐在最后一排的这位男生，请你来答。”还有，当你的内容设计得太多，讲不完时，你要镇定自若地进行小结，及时而体面地结束教学;而当你的内容太少，一下子就讲完而时间还有很多时，你应该巧妙地增加补充一些延伸的内容。总之，要做到教学目标明确，内容充实，逻辑性强，层次清楚，语言简明扼要，有改革意识，有见地，有特点。
