Question

你如何看待保安这份工作？

Answer 1

而职业道德是人们在从事一定职业和履行相应职责的过程中所遵循的道德规范和准则。保安人员的职业道德则是保安员在从事保安服务工作中应该遵守的具有保安服务工作特点的行业行为规范，是我国保安服务性质、宗旨和特点的具体体现，是由社会主义保安服务业的本质所决定的，是广大保安人员在多年的各项保安服务活动中逐步形成和发展起来的，它既有我国其他行业职业道德的共性，又具有保安服务业的鲜明特色。 （一）、加强保安人员职业道德培养的意义保安人员职业道德是在长期的保安工作实践中逐步形成的，反映了保安人员对待工作的感情态度和工作作风，对于调整与服务对象的关系，在社会中树立良好的职业形象以及加深保安人员的职业道德、强化保安人员的职业意识及培养良好的职业行为习惯发挥了积极的作用，促进了我国保安服务业的蓬勃发展。可见，保安人员职业道德培养保安人员良好的职业道德对保安服务工作具有重要的意义。 具体表现在以下几个方面： 1、有利于提高保安人员的整体素质。良好的职业道德是整体素质的一个重要方面，在提高保安人员的整体素质中有着非常重要的作用，培养保安人员良好的职业道德，不仅可以增强他们的事业和责任感，而且可以把他们的行为约束于保安行业职业规范的范围之内，加强自身修养，提高政治业务素质，遵守规章制度和法律法令，改进工作作风，从而提高保安人员的整体素质。 2、有利于建设一支有战斗力的保安队伍。战斗力一方面来源于正确的组织领导，一方面来源于保安人员的工作积极性和责任感。职业道德的培培养不仅能使广大保安员热爱本职工作，忠于职守，自觉地在自已的工作岗位上为维护社会治安作贡献，同时还起到振奋精神、激励斗志的作用，促使其在工作中尽职尽责任，勇于奉献，从而最大限度地发挥其努力，提高战斗力。 3、有利于密切与人民群众的关系，提高保安服务业在群众和客户中的信誉。由于工作性质的决定，广在保安人员在执勤中经常同广在群众和用户接触，保安人员的服务态度、服务质量无一不对人民群众和用户产生影响。保安人员具有良好的职业道德，必能和人民群众保持良好的关系，赢得人民群众和用户的信任、赞许和支持，促进保安服务业健康、稳步发展，因而提高保安员的职业道德水平，它所产生的社会效益和经济效益都是无法估量的。 4、有利于加强社会主义精神文明建设。随着我国市场经济的发展， 有相当数量的保安人员在涉外企业，公共娱乐场所，大型国际展览展销会提供保安服务，不仅与广大群众接触，而且常与外国人士和港澳台同胞接触。保安人员良好的职业道德可以通过言谈举止，仪表风度，规范的服务活动等表现出来，树立良好的社会形象，为中外人士留下深刻而满意的印象。所以，从一定意义上说，保安人员的行为举止是一个行业或地区精神文明建设的一个组成部分。 （二）、保安人员的职业道德规范保安人员的职业道德内容主要有1热爱本职，忠于职守热爱本职工作是社会主义职业道德的基本要求和前提条件。热爱本职，就是要以主人翁的劳动态度对待本职工作，克尽职守，全面完成本职工作。保安员担负着协助公安机关维护社会治安、保护客户的人身、财产安全的责任，任务繁重，责任重大。因此，它要求保安人员做到：一是要树立起主人翁的责任感和自豪感，把做好本职工作与为社会主义建设事业做贡献联系起来，从我做起、从点滴做起、尽职尽责做好每项保安服务工作。二是应当明确社会主义制度下的保安服务工作与旧社会的保镖有着根本性质的区别。旧社会的保镖，是剥削阶级的打手，而今天我们的保安人员是依法履行为社会提供安全防范服务。三是要树立全心全意为人民服务的思想，既要克服依仗保安职权欺压群众，刁难群众的特权思想，又要克服低人一等，畏缩不前的情绪，满腔热情，一丝不苟地完成保安任务。 2遵纪守法，勇于护法保安队伍是协助公安机关维护社会治安秩序的一支重要力量。因此保安人员必须认真学习国家的法律法规，只有在学习法律的基础上，才能提高自身的知法守法的自觉性，提高自己的法律水平，充分运用法律武器保护自己的合法权益，同时又善于用法律武器维护社会治安秩序，保护客户的人身和财产不受非法侵害。勇于护法是指保安人员在国家和人民群众和生命财产受到非法侵害时，或客户的人身和财产受到非法侵害时，要勇于挺身而出，制止不法行为，不计个人行失，无私无畏地维护国家法律的尊严，伸张正义，惩戒邪恶。 3文明执勤，礼貌待人保安服务公司作为我国一个新兴行业，它之所以不同于旧社会的保镖和资本主义国家的保安人员，就在于保安人员文明执勤，礼貌待人。它要求保安人员做到： 第一，要文明执勤。值勤时要精神饱满，认真履行职责，要认真贯彻执行《广东省保安服务管理条例》规定，不得行使人民警察的职权，不得阻碍国家执法机关的执法活动，处理违章行为时要做到依法或依照客户单位规章制度进行，做到以理服人。 第二，要礼貌待人。保安人员无论是对客户单位的领导和员工，还是外单位来洽谈业务、联系工作的人员都要做到热情大方，举止文明，不能口出恶语伤人，更不能动辄出手打人，尊重群众，尊重他人。使好人见了有安全感、亲切感，坏人见了有恐惧感、约束感。4廉洁奉公，不谋私利保安人员在工作中接触贵重物品或钱财的机会比较多，外界的物质诱惑力较强烈，特别是在当前社会生活中，少数人为了谋取钱财，不惜一切非法手段，贪赃枉法，大肆侵吞国家资财。保安人员不能被这些不健康的行为所侵袭，清正廉洁、一心扑在保安服务工作上。不谋个人的私利， 不为违法犯罪分子开方便之门，所谋求的是保安服务的信誉和质量，以及客户的人身和财产的安全

Answer 2

1. 工作时间严格要求保安工作中的核心工作就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性事件发生和事态扩大。这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是一朝一夕就可建立或形成的，需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平物业管理队伍。
2. 公平公正对待每一位员工无论奖励还是惩罚，其实每一位员工心里都有一杆称，如果保安管理过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体员工的工作士气都会产生很大的打击，甚至让员工对管理者产生一种不信任感，这种不信任的情绪一旦带到实际工作中去，那将是十分危险的。
3. 分阶段、分步骤开展各项工作保安工作在物业管理中占有十分重要的地位，仅从保安人员所占的比例就可见一斑了，但同时保安管理是一项十分复杂的工作，它不仅是广大业主（住户）与管理处的交流与沟通的桥梁，同时还是小区（大厦）的安全防范的守护神。其工作内容还要包括：“车辆管理、人员控制、装修监管、清洁监管等诸多工作，如果不分主次一把抓，很可能是无从下手。因此，我们加强保安工作必须依据小区（大厦）的实际需求，采取针对性的措施，有步骤有重点的开展工作，才能达到事半功倍的工作效果。

4. 正确引导，形成良好的学习、竞争氛围保安员的工作是十分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自由支配的时间并不是很多，他们的业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之余加强自我学习，提高业务能力，综合素质，从容面对市场竞争也成为我们保安管理工作中的重要工作之一。管理处可从实际出发对于那些积极要求上进的员工在场地，时间等方面给予方便，员工综合素质的提高将直接有利于我们物业管理服务水平的不断提高。
5. 不断创新，提升物业管理层次任何一项工作的提高都离不开创新。保安工作也亟需要用不断创新来激励自身的不断发展。创新就是要突破陈规，改变过去工作中不完善、不到位的东西。这些创新可以是整个物业管理行业所没有的，也可以是从其他先进物业管理公司借鉴过来的，还可以把以前丢弃的先进做法收拾起来，重新做的。只要有利于提高物业管理服务质量，提高业主对管理者的满意程度，我们都可以去尝试、去提高。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中处于领先地位。

Answer 3

事实也是如此，保安这份工作对于多数求职者缺乏吸引的的原因有两个：一个是，保安的工资待遇不高，也就只有2-3000元/月，而且工资继续上调的可能性并不大。此外，一些企业为了降低用工成本，除了给保安发放工资收入之外，其他的社保等福利一概没有。另一个是，保安虽然工作压力不大，但是劳动强度高，经常要加班加点，还要到处巡逻，很少有自己的休息日，所以，保安这份工作并不受求职者所青睐。

文章图片2
不过，保安行业也出现每年离职人员不多，职工队伍比较稳定的情况，这又是为什么呢？第一，保安这份工作，收入待遇工不高，但是可以吸收大龄职工入职，因为对于这些人来说找份工作不容易，一旦找到了这份工作，就比较珍惜。所以，保安这份岗位稳定性较高。再加上现在国内社会治安比较好，保安这份工作也比较安全。

第二，现在不仅是大龄职工，而且还有一些年轻人也加入到保安队伍中来，因为对于年轻人来说，自己手里也没有什么一技之长，去干其他工作未必能胜任，而当保安又不需要什么技术含量，只要尽心尽责就可以了。甚至还有一些高校大学毕业生，一时找不到什么好工作，暂时寻了一份保安的工作，混口饭吃吃，等以后有了好去处，再跳槽也不迟。

文章图片3
第三，当保安工资虽然不高，但是吃住用基本上都是保安公司或雇主企业承担了，就连衣服也是穿制服，自己也不用再去买了，这样保安一年也能存下一笔钱，寄回老家去。而其他的工作岗位，虽然薪资待遇要比保安好很多，但是又要付房租，又要日常开销，一年忙到头，所剩下来的资金就不多了，还不如当保安，一年下来还能省下一些钱，这样也可以贴补家用。

保安这份岗位收入待遇并不是很高，但是真正离职的人却很少。这主要是保安这份工资对技术要求并不高，基本上人人都可以从事的职业，而一些大龄职工由于工作不好找，能找到像保安这样的工作十分珍惜，更何况，目前国内社会治安良好，当保安这份工作也比较轻松，所以，保安这份岗位也吸引了一些能力不是很强的年轻人，他们这也是凭本事吃饭领工资。当然，当保安后吃住都基本上是雇佣企业支付，自己每个月也不怎么花钱，每年也能存下点钱，寄回老家去。

Answer 4

在打工的职业中，没有什么前途可言。只能说收入高低不同而已，包括福利待遇好坏之分。
至于谈到有没有前途，保安这个职业是没任何前途。但是他可以让我们就业，能提高我们自己的收入，这就是保安这个行业的一些标准。保安这个工作，本身也是个受气，挨骂的工作。要选择这个行业，就必须要经得起这些考验。否则的话，就别选保安这个行业。

现在外面的工厂，企业，包括一些服务业。他们的工资，比保安的工资也高不了多少。有的时候，反而比保安的工资更低。

企业也好，厂矿也罢，都是靠计件算工资的，也没有任何的前途可言。包括服务业，同样没有任何的前途。
虽然说保安这个职业，没有任何的前途。但是工作收入都很稳定，并且没有任何的门槛，所以才有很多人做这个行业。

保安的工资相对来讲也不会低，如果是年轻人，身高能够达到一米七五，长得帅的话，拿个五六千的工资很正常。

假如你是大叔，找个2000至4000之内的工资，是绝对没有问题的。这也是一份稳定的收入，同时也能解决失业的问题，何乐而不为呢？

Answer 5

保安这份工作，应该是最容易的工作了吧。用力气不多，安全性较高，用脑也不多。但是工资相对低一些。我都是被中国铁建国际集团害的，得了精神分裂症。病治疗了一段时间有一定的疾病反应和药物副作用，既没有力气，记忆力也很差。我做什么都做不了，做了保安。我负责一个公司的车场，公司上下班时间要站岗，车来车往要打敬礼，车辆进来指挥车辆进入车位。毕竟自己得过病，能干这份工作还是挺开心的。不过，也许有人的地方就有政治，当保安也未必那么纯洁。保安队里还有给队长送礼的，还有请队长吃饭的。和我在一起的都是四五十岁的人，而我才三十。他们有的教我，领导很多话就是在暗示让你送礼，要给队长送礼；有人教我，认真工作就行了，别的别多想。我什么话都听着，我认为好好干工作比什么都重要，送礼嘛，觉得送礼吃亏了不开心可以不送。好好说话，温和一点说话，不得罪领导和同事就行了。总之，无论干什么都做一个好员工。反正，我现在的身体状况，工作能力也胜任不了班长，送礼了也没用，没能力提拔了你也最后得降级。再说了，参加过工作的人，连送礼的想法都没有的人，占大多数，大多数人是不给领导送礼的，我为什么要送礼呢？给大家敬个少先队礼，活跃一下气氛~