Question

劳动法规定无故旷工几天开除？

Answer 1

1.《劳动法》与《劳动合同法》中对于旷工开除劳动者没有明确的规定。2.《劳动合同法》第39条规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
3.旷工可能构成严重违反用人单位规章制度，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。