职场新人该如何应对不友好的同事呢？
职场中，必然存在利害得失，有竞争就会很自然得出现不友好的情况。
在职场人际关系的处理中，妥善处理与不友好的同事的关系可以说是必须突破的难点。人向来都是近喜爱之人，远厌烦之人，更别说职场中人。
对付不友好同事的方法
简单三个字: 刚、守、渡。
1.刚
如果他在工作中欺负你、八卦你、甚至敢抢功。那么我们绝对不惯他，直接硬刚，表明我们的立场，这种人都是欺软怕硬，我们不要虚。
2.守
在日常工作中，我们一定要做好自己的本职工作，
同时还要多多留痕特别怕这种人背后搞一点骚操作来恶心我们。
3.渡
在职场中渡人渡己，不要和这种人斤斤计较。我们要做和他相反的事情，多多去帮助大家，在单位中大家的眼光都是雪亮的，这样显得自己大度大气。
如何避免工作时被人讨厌呢？
低情商常做的4件事，职场最讨厌。
1 通过贬低他人来抬高自己
职场上总有那么一些人在取得一点成绩后就很容易得意忘形，而且自己得意忘形也就算了，甚至还会通过贬低他人来抬高自己。如果你的身边有这样的同事，相信你会非常讨厌并且远离他。
这种通过贬低他人来抬高自己的人，思想很不成熟。或许你在得意洋洋炫耀自己所取得的成绩，说些好话，但是你不能顺杆子往上爬。所以，你在职场上无论是哪个方面，都要注意自己的言行，而不是通过贬低他人来抬高自己，这是非常愚蠢的行为。
2 总是呈现负面情绪
如今的社会发展飞速，每个人身上的压力也越来越大，所以无论是在工作中还是生活中，大家都喜欢和正能量的人 在一起相处，这样才能让自己维持一个充满活力的状态。职场上的每个人每天都有一大堆事情要做，每个人身上都背负着许多压力。总而言之，总是呈现负面情绪在公司注定是孤独的。
3 说话不过脑子，不考虑对方的情绪和感受
很多职场新人年轻气盛，说话总是直言直语，不懂得说话的规矩，无法考虑对方的情绪和感受，所以就常常会因为说话而导致得罪许多同事。例如有的职场新人，得知同事属于“关系户”，然后就大大咧咧地戳穿对方的背景，还自认为自己干得漂亮，真让人很反感。
4 无法管理好自己的情绪
在工作中难免会经常因为一些问题出现矛盾，这是很正常的现象，然而有的人却无法管理好自己的情绪。一旦冲动，就会导致他们说一些气话，而且这些气话往往会不经过大脑和思考。所以就会造成你不服我，我也不服你的场面。最后只会让彼此之间的矛盾加深。
像我，在职场最讨厌的人就是无缘无故找你麻烦的人。
是的，你想无利不起早，自己本来很佛系却发现有人恶心你，那你什么想法喽，难受。
好比说你把他已经当成了很好的朋友，有些事情想和他倾诉，有些东西想和他一起分享，但是对方却一直在心里提防着你，如果不在你面前的话就是另外一副嘴脸，这样的话很容易就出现那种，有机会他会给你抢走，有烦恼他全都推给你这种情况。
所以说这样的人如果接触时间长，你就会发现这种人对你的威胁很大，而且他还会知道你很多的秘密，所以我建议千万不要和这种人接触太多了。
这种人过于虚伪，而且自己的思想也很多很复杂。所以如果和这种人接触太多的话，是一定会让自己受到很多的委屈，并且让自己感觉特别的辛苦。
相反之下，我认为职场当中本身就没有什么特别好的朋友，大家都是为了生存才在这里的，所以说不管做什么事情最大的共同点就是利益，当你和别人有共同的利益，对方自然就是你的朋友。
如果你和对方没有共同的利益，或者你触犯了别人的利益，你们就是敌人。
可见，你越躲就越没退路，希望不要心怀侥幸，及时亮剑，不要把自己优势耗尽。
希望你的职场没有这种人，望采纳，谢谢。
